1.院校组织招生和体检，正式录取后签订定向培养协议。
2.报名时须携带户口本、身份证、毕业证和学籍档案等相关资料原件。具体报名事项联系合作院校。
3.个人弄虚作假、提供虚假证明等资料或隐瞒个人真实信息被发现的，由校方终止定向培养，公司不予招聘。
考核录用及薪酬福利待遇 1.定向培养学生毕业后由彬长公司统一组织考试和体检，考核合格的予以录用，不合格的不予录用。 2.正式录用人员依法签订劳动合同，薪酬待遇按公司规定执行，养老、医疗、失业、工伤、住房公积金按照国家规定缴纳，并按规定参加企业年金计划。 3.公司提供免费住宿，配备无线wifi、暖气、电视及卫生间，住宿条件优越，实行公寓化管理。文体娱乐、后勤及医疗保障等设施健全。 4
4.彬县职教中心：140人。煤矿开采50人，电气自动化50人，瓦斯抽采40人。 联系电话：029-/022联系人：李老师
3.陕西能源技工学校：140人。煤矿开采50人，矿井通风与安全40人，瓦斯抽采50人。 联系电话：0913-联系人：李老师
报名程序 1.院校组织招生和体检，正式录取后签订定向培养协议。 2.报名时须携带户口本、身份证、毕业证和学籍档案等相关资料原件。具体报名事项联系合作院校。 3.个人弄虚作假、提供虚假证明等资料或隐瞒个人真实信息被发现的，由校方终止定向培养，公司不予招聘。
招生条件和时间安排 1.招生条件：男性，身体健康，身高不低于1.65米，双眼?视不低于1.0，无色弱色盲，现实表现良好，无违纪违法行为；委托培养学生年龄在18-23周岁。 2.招生时间：2018年8月31日前。
招生对象及培养方式 1.订单培养：参加2018年高考或合作院校自主招生，被合作院校录取并报名参加彬长公司定向培养的统招生，实行订单培养，按照高职院校学生教学模式进行教学。学制执行国家规定，其中实践学习不低于6个月。 2.委托培养：具有高中或同等学历及以上学历人员，报名参加合作院校和公司统一组织的招生考试被录取的，实行委托培养，按照职业教育和教育相结合的教学模式进行教学。学制2年，其中实
1.陕西能源职业技术学院：300人。机电一体化150人，电气自动化150人。 联系电话：029-联系人：李老师庞老师张老师
彬长公司简介 陕西彬长矿业集团有限公司隶属世界500强企业陕西煤业化工集团有限责任公司,成立于2003年3月，总部设在咸阳市，矿区位于全国14个大型煤炭基地之一--黄陇基地，是彬长矿区的开发主体，拥有煤炭资源储量50.3亿吨。下辖大佛寺、胡家河、小庄、文家坡、孟村等5对矿井和生产服务中心、救援中心、电力分公司、铁路运输分公司、大佛寺投资开发公司、矿区生态建设分公司、质检公司等7个生产服务单位，
合作院校和招生计划 2018年计划招生730人。其中：煤矿开采150人，机电一体化200人，电气自动化200人，矿井通风与安全90人，瓦斯抽采90人。 1.陕西能源职业技术学院：300人。机电一体化150人，电气自动化150人。 联系电话：029-联系人：李老师庞老师张老师 2.陕西铜川工业技师学院：150人。煤矿开采50人，机电一体化50人，矿井通风与安全50人。
4.被录用的学生在企业工作满1年，经考核合格，学费分三年按30%、30%和40%比例予以报销。陕西彬长矿业集团有限公司2018年7月30日
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