（1）德育考核：主要考核考生思想政治素质和道德品质以及事业心、责任感、纪律性(遵纪守法)、协作性和心理健康情况等。不合格者不予录取。
（2）能力考核：着重考核考生在专业方面是否具有较好的基础，是否具有培养前途。考核内容包括对考生业务知识、业务水平、业务能力的考核，考核方式可采取面试、口试、实践技能操作等多种方式进行，要突出对考生创新精神和创新能力的考察。
第二项：综合素质和能力满分为25分1）思想政治素质和道德品质等，参考《政审表》。(5分)2）本学科（专业）/类别（领域）以外的学习、科研、社会实践（学生工作、社团活动、志愿服务等）以及实际工作表现等情况。(10分)3）事业心、责任感、纪律性（遵纪守法）、协作性和心理健康情况。(5分)4）人文素养。(5分)每个复试小组成员根据考生的答题表现给出各自的分值，后取其平均值作为考生的面试成绩。
第二项：个人综合素质。满分为30分。综合素质考核学生思想政治素质和道德品质，本学科（专业）以外的学习、科研、社会实践或实际工作表现，事业心、责任感、纪律性、协作性、心理健康以及人文素养等方面，测试时间约5分钟/人。评分标准如下：思想政治素、道德品质、事业心、责任感等；(1-10分)创新能力、社会实践、科研活动、社团活动、技能大赛、志愿服务等；（1-10分）合作精神、心理健康，举止、表达、礼仪等。（1-10分）由复试小组成员根据考生提供的材料或通过问答交流的方式，给出相应分值，后取其平均值作为考生个人综合素质的面试成绩。
6.复试成绩：满分为100分。复试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+外语口语+外语听力
5.同等学力考生加试科目满分各为100分，所得成绩不计入总成绩，但单科成绩低于60分者，不予录取。
5．根据面试成绩、外国语口语成绩计算复试成绩。复试成绩满分100分。
1.复试成绩为复试各科目考核成绩之和，满分100分。面试不及格或复试总成绩低于60分者，将不予录取。
（3）普通招考考生复试成绩满分为100分，复试成绩在总成绩中所占比例由各单位自行确定，但必须在复试工作实施细则中明示。复试成绩低于60分者，视为复试不合格，不得录取。
3、面试：满分为100分，时间不少于15分钟。（1）德育考核：主要考核考生思想政治素质和道德品质以及事业心、责任感、纪律性(遵纪守法)、协作性和心理健康情况等。不合格者不予录取。（2）能力考核：着重考核考生在专业方面是否具有较好的基础，是否具有培养前途。考核内容包括对考生业务知识、业务水平、业务能力的考核。
3、面试：满分为100分，时间不少于15分钟。（1）德育考核：主要考核考生思想政治素质和道德品质以及事业心、责任感、纪律性(遵纪守法)、协作性和心理健康情况等。不合格者不予录取。（2）能力考核：着重考核考生在专业方面是否具有较好的基础，是否具有培养前途。考核内容包括对考生业务知识、业务水平、业务能力的考核，考核方式可采取面试、口试、实践技能操作等多种方式进行，要突出对考生创新精神和创新能力的考
3、面试：满分为100分，时间不少于15分钟。（1）德育考核：主要考核考生思想政治素质和道德品质以及事业心、责任感、纪律性(遵纪守法)、协作性和心理健康情况等。不合格者不予录取。（2）能力考核：着重考核考生在专业方面是否具有较好的基础，是否具有培养前途。考核内容包括对考生业务知识、业务水平、业务能力的考核，考核方式可采取面试、口试、实践技能操作等多种方式进行，要突出对考生创新精神和创新能力的考
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