2018年安庆市建筑技工学校安庆市建筑与市政工程施工现场专业人员（首次）报考考核流程

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  中专学校

  2018年安庆市建筑技工学校安庆市建筑与市政工程施工现场专业人员（首次）报考报名条件

  1楼

  报名条件凡年满18周岁，在国家法定退休年龄以下，且具备下列基本条件之一者，可自愿报名参加培训与考核。（一）具有土建类本专业及相近专业专科（高职）（俗称大专，下同）及以上学历，且从事本岗位相关专业技术或管理工作满一年。（二）具有土建类相关专业专科（高职）及以上学历，且从事本岗位相关专业技术或管理工作满二年。（三）具有土建类本专业及相近专业中职学历（中专或技校，下同），且从事本岗位相关专业技术

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  中专学校

  2018年安庆市建筑技工学校10月安庆市建筑与市政工程施工现场专业人员（首次）报考现场审核要求携带如下资料

  2楼

  现场审核要求携带如下资料：1、工作年限证明。（附件一）2、身份证正反面的扫描件。3、企业出具的申报材料真实性的承诺书（见附件二）。4、汇总表的纸质二份，电子版（excel格式）发送邮箱@（见附件三）。5、学历证书原件。6、近期2寸照片一张（背后写上姓名和岗位）。7、培训考核费：每人650元（食宿费用自理）。

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  中专学校

  2018年安庆市建筑技工学校10月安庆市建筑与市政工程施工现场专业人员（首次）报考新系统报名流程如下

  3楼

  新系统报名流程如下：报名网址：http://ahrc..cn登录报名网址，点击注册，输入注册信息后登录至网站进行实名制认证操作，输入身份证（需完成实名制）点击“返回首页”，在“考试报名”模块点击“进入”，同意考试须知后点击“下一步”。“选择报名机构”的城市选择安庆市，“岗位”选择学员申报的岗位，点击“查询”，选择安庆市建筑技工学校的考试后点击“下一步”“填写报名信

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  中专学校

  2018年安庆市建筑技工学校安庆市建筑与市政工程施工现场专业人员（首次）报考网上报名流程

  4楼

  （二）、网上报名流程：1、进入安徽省工程建设信息网http://www..cn/，点击业务系统中的“建设领域专业人员信息管理系统”选择“个人登录”或者“法人登录”（已有企业锁的仍然可以选择企业登录），按提示100%完成个人基本信息。2、在“培训考核”栏中依次选择：安庆市、安庆市建筑技工学校。在“培训类型”中选择报考的岗位。点击“新增申请”按钮，按要求上传五个附件的扫描件：企

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  中专学校

  2018年安庆市建筑技工学校安庆市建筑与市政工程施工现场专业人员（首次）报考现场审核

  5楼

  （三）现场审核已在网上提交审核的单位立即携带以下材料前往安庆市建筑技工学校进行报名资格审查，完成报名工作。1、学历证书原件。2、企业出具的申报材料真实性的承诺书（见附件二）。3、汇总表的纸质二份（加盖单位公章），电子版（excel格式）发送邮箱@（见附件三）。4、近期一寸照片一张（背后写上姓名和岗位）。5、培训考核费：每人650元（食宿费用自理）。

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  中专学校

  2018年安庆市建筑技工学校安庆市建筑与市政工程施工现场专业人员（首次）报考报名岗位

  6楼

  报名岗位施工员（土建施工）、施工员（市政工程）、施工员（装饰装修）、施工员（设备安装）、质量员（土建施工）、质量员（市政工程）、质量员（装饰装修）、质量员（设备安装）、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。

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  我要读技校

  2018年安庆市建筑技工学校安庆市建筑与市政工程施工现场专业人员（首次）报考人像采集

  7楼

  （一）、人像采集申报人员须完成个人实名制（由本人携带有效身份证前往安庆市建筑技工学校一楼进行人像采集）。

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  中专学校

  2018年安庆市建筑技工学校安庆市建筑与市政工程施工现场专业人员（首次）报考证书领取：考核合格人员携带单位介绍信到领取培训考核合格证书

  8楼

  6.证书领取：考核合格人员携带单位介绍信到我校领取培训考核合格证书。联系人：陆老师联系电话：QQ群号。附件1：工作年限证明.doc附件2：承诺书.doc附件3：汇总表.xls2018年4月4日

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  2018年安庆市建筑技工学校10月安庆市建筑与市政工程施工现场专业人员（首次）报考网络报名审核

  9楼

  网络报名审核在网上报名结束后，打印登记表一份，在贴照片处贴上照片，注意盖章和签名，于12月4日网络报名前一并送来。逾期未提交者，将无法安排此次考试，谢谢！

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  2018年安庆市建筑技工学校安庆市建筑与市政工程施工现场专业人员（首次）报考考核流程

  10楼

  考核流程1、关于报名：常年接受报名。参加４月份考核的报名截止时间为4月１５日。2、关于培训：视报名情况另行通知。报名人数不足、不具备开班条件的岗位顺延至下一期。3.关于考试：测试分专业知识和专业技能两部分，总分200分，其中专业知识部分测试包括岗位通用知识、基础知识和岗位知识，满分100分；专业技能部分测试包括岗位专业技能，满分100分。试题均为客观题，统一在计算机无纸化考核系统上作答，当场