工商管理类(含工商管理、市场营销、人力资源管理)-吉林华桥外国语学院
二本
四年
12000
人力资源管理-长春科技学院
主要课程:【】管理学、西方经济学、市场营销学、会计学、统计学、财务管理、管理信息系统、人力资源管理等。
就业去向:【】企业、事业单位及政府部门从事岗位设计、员工招聘、人员培训、绩效考核管理、薪酬管理等人力资源管理相关工作。
【授予学位】管理学学士
人力资源管理专业(本科)-吉林工商学院
培养目标:：本专业以市场就业需求为导向，培养专业理论知识扎实，专业实践技能强，素质全面，具备人力资源管理业务操作能力和管理能力的中、高级应用型人才。
主要课程:：经济学、管理学、人力资源管理、人员素质测评、人员培训与开发、人员招聘与配置、薪酬管理、绩效管理、劳动关系管理等课程。
就业方向:：毕业生主要面向各类工商企业、事业单位人事部门从事人力资源管理与开发工作。
酒店人力资源管理-吉林省经济管理干部学院
通过本课程的学习:，使学生了解酒店人力资源管理基本理论，明确酒店人力资源管理的特点及运作要领。掌握酒店人力资源管理的基本内容和方法，本课程的学习学生能够提高自身的服务和管理素质。为从事饭店工作奠定基础。
专业名称:人力资源管理-长春科技学院
人力资源管理系成立于2010年，目前，人力资源管理系有教师19人，其中教授2人、副教授6人、讲师10人、高级经济师1人，全系教师中拥有博士学位1人、硕士学位17人。本系教师队伍学历层次高，具有较强的科研与教学能力和治学严谨的学术作风，是一个富有朝气的科研教学团队。已取得多项研究成果和教学成果，发表过较高层次的论文和论著，研究基础扎实，并具有开拓创新精神。
主要课程:2.：管理学、微宏观经济学、人力资源管理概论、组织行为学、劳动经济学、领导科学、工作分析与职务设计、绩效与薪酬管理、员工招聘与人才测评、企业文化、财务管理、社会保障学、行政管理。、人力资源调研、人力资源管理模拟实训、企业经营模拟沙盘实训、创业计划、工作分析与招聘课程设计、企业形象综合设计、毕业实习、毕业论文。
就业去向:3.：主要从事企事业单位、政府管理部门、社团组织等人力资源规划、工作分析与职务设计、员工招聘选拔、人才培训与开发、绩效考核、薪资管理等工作；也可到人才交流中心、职业中介机构和社区等从事人事代理服务和人事法律咨询等工作。
4.授予学位：管理学学士
人力资源管理专业-东北师范大学人文学院
培养目标:：培养适应当代经济与社会发展需要，具备管理、经济、法律等理论基础，掌握现代人力资源管理理论、方法与技能，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力，有较强的专业英语口语表达能力和熟练的计算机应用能力，能在各类企事业单位、政府部门从事人事管理、人力资源开发与管理工作的复合型、应用型专门人才。
主干课程:：商务英语、微积分、概率与数理统计、政治经济学、西方经济学、管理学、会计学、货币银行学、市场营销学、统计学、人力资源管理、组织行为学、企业战略管理、招聘与测评、工作分析、绩效管理、员工培训与开发、薪酬管理、管理沟通、跨国公司经营与管理、劳动经济学、管理信息系统、劳动法、企业文化、社会心理学、中国古代经济管理、社会保障、人力资源会计等。
2017年长春财经学院专业介绍-人力资源管理-长春财经学院
本专业培养德:、智、体全面发展，具有良好的职业道德，掌握人力资源管理专业基础理论和基本知识，面向企事业单位基层管理岗位，具有较强的招聘、培训、绩效考核体系设置、薪酬体系设置等人力资源管理实务操作能力及相关技能，有良好的沟通协调能力、团队意识、社会责任感和创新创业精神，立足吉林省经济社会发展需要，培养能在各类企事业单位从事招聘专员、培训专员等人力资源管理类岗位群工作，综合素质高、实践能力强，适应地方经济发展与社会需求的应用型本科人才。
现有师资队伍：教授3人、副教授7人、讲师8人。
主要专业课程:：西方经济学、管理学、组织行为学、会计学、人力资源管理概论、招聘与甄选、培训与开发、绩效管理、薪酬与福利、劳动关系管理、人力资源综合模拟实验、人力资源沙盘模拟实训等课程。
人力资源管理(学制:四年,学位:管理学学士)-长春大学旅游学院
培养目标:：人力资源管理专业培养适应社会、经济发展需要的德、智、体全面发展，具有宽厚的管理理论和扎实的经济理论，熟悉劳动法律法规和政策，系统掌握现代人力资源管理理论与技能，具有一定的人力资源开发和实际运作能力，能够在企业、事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研工作的高素质、应用型专业人才。
就业方向:：毕业生可在各类企事业单位、中介咨询机构等从事人力资源开发与管理工作，如人力资源计划制订、人力资源岗位分析和工作设计、人员招聘与选拔、雇佣与劳资关系管理、员工培训、工作绩效考核、员工薪酬与福利设计和管理、员工职业生涯指导、员工档案保管、就业指导和咨询等，也可从事教学与科研、经济发展预测等工作，就业前景非常广阔。
人力资源管理专业-吉林华桥外国语学院
培养目标:具备扎实的人力资源管理基础理论和较强的人力资源管理能力，能在外资企业、跨国公司、企事业单位及政府机构从事现代人力资源管理方面工作的应用型、复合型、外向型高级专门人才。
主要课程: 国际人力资源管理、跨文化管理、人力资源管理专业英语、组织行为学、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、商务英语口语、商务英语阅读、人力资源管理沙盘模拟、人力资源政策与法规等课程。
专业特色:采用“专业+外语”的人才培养模式，塑造具有良好专业素养，较强应用能力，具有国际化视野的人力资源管理专业人才。
择业方向 主要在外资企业、跨国公司及企事业单位人力资源管理部门或行政部门、人力资源中介机构、劳动与社会保障部门等从事人力资源管理工作。
修业年限 四年 授予学位 管理学学士学位
专业咨询电话0431-84565230
人力资源管理专业-吉林华桥外国语学院
培养目标:培养掌握现代人力资源管理基本理论与方法，熟悉劳动法律法规和政策，具有熟练的英语表达和沟通能力，能在外资企业、跨国公司、企事业单位及政府机构从事现代人力资源管理方面工作的应用型、复合型、外向型高级专门人才。
主干学科:工商管理 法学 公共管理
主要课程:管理学、微观经济学、组织行为学、国际人力资源管理、跨文化管理、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、人员素质测评、人力资源管理设计与对抗实训、人力资源政策与法规、大学商务英语、人力资源管理专业英语等课程。
专业特色:塑造具有良好职业素养，较强的应用能力，具有国际化视野的人力资源管理专业人才。
择业方向 毕业生主要在外资企业、跨国公司及企事业单位人力资源管理部门或行政部门、人力资源中介机构、劳动与社会保障部门等从事人力资源管理工作。
修业年限 四年 授予学位 管理学学士学位
人力资源管理专业(本科)-吉林工商学院
培养目标:：本专业以市场就业需求为导向，培养专业理论知识扎实，专业实践技能强，素质全面，具备人力资源管理业务操作能力和管理能力的应用型高素质人才。
主要课程:：经济学、管理学、人力资源管理、人员素质测评、人员培训与开发、人员招聘与配置、薪酬管理、绩效管理、劳动关系管理等课程。
就业方向:：毕业生主要面向各类工商企业、事业单位人事部门从事人力资源管理与开发工作。
东北师范大学人文学院人力资源管理专业-东北师范大学人文学院
专业培养目标及课程设置人力资源管理专业：
培养目标:：培养适应当代经济与社会发展需要，具备管理、经济、法律等理论基础，掌握现代人力资源管理理论、方法与技能，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力，有较强的专业英语口语表达能力和熟练的计算机应用能力，能在各类企事业单位、政府部门从事人事管理、人力资源开发与管理工作的复合型、应用型专门人才。
主干课程:：组织行为学、人力资源管理、企业战略管理、招聘与测评、工作分析、绩效管理、员工培训与开发、薪酬管理、管理沟通、管理信息系统、劳动关系管理、企业文化、心理学、社会保障学等。
人力资源管理专业:(本科,管理学学士学位,学制四年)-长春财经学院
人力资源管理专业坚持以改革和创新为动力，大力推进产学研合作教育，形成了产教融合、校企合作的教学模式，该模式获得吉林省教学成果三等奖。2015年获评吉林省人才培养模式创新实验区，2017年获得吉林省硕士学位立项建设，一门课程获评吉林省本科高校精品在线课程。
本专业培养德:、智、体、美、老全面发展，具有良好的职业道德，掌握人力资源管理专业基础理论和基本知识，面向一线实务，具有较强的招聘、培训、绩效考核体系设置、薪酬体系设置等人力资源管理实务操作能力及相关技能，有良好的沟通协调能力、团队意识、社会责任感和创新创业精神，立足地方经济社会发展需要，培养能在各类企事业单位从事招聘专员、培训专员等人力资源管理类岗位群工作，综合素质高、实践能力强，适应行业发展与社会需求的应用型本科人才。
主要专业课程:：西方经济学、管理学、劳动经济学、组织行为学、会计学、统计学、经济法、人力资源管理、招聘与人才测评、培训与人力资源开发、绩效管理、薪酬与福利、劳动关系管理、人力资源综合模拟实验、人力资源沙盘模拟实训、人力资源大数据分析综合实训、跨专业实训等课程。
人力资源管理(本科学制四年)-吉林工程技术师范学院
培养目标:：本专业培养德智体美全面发展，掌握人力资源管理的基本理论、基本知识和基本技能，熟悉国家有关人事管理的政策、法律和法规，具备较强的人力资源管理工作操作能力，能够在各类企事业单位从事人力资源管理及相关工作，适应地方经济社会发展要求、富有创新精神和实践能力的高素质应用型人才。
主要课程设置:：管理学、经济法、经济学、会计学原理、财务管理、统计学、组织行为学、管理沟通、人力资源管理、工作分析与组织设计、劳动关系与劳动法、招聘与录用、绩效管理、薪酬与福利、培训与人力资源开发、人力资源战略与规划、社会保障学、人力资源专业英语。
授予管理学学士学位
