2017年北京林业大学博士生自主选拔招生综合素质和科研创新能力（满分100分）

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  2017年北京科技大学材料科学与工程学院博士研究生综合能力（70分）：科研潜质，创新能力，心理素质，思想品德

  1楼

  ②综合能力（70分）：科研潜质，创新能力，心理素质，思想品德以上（1）（2）（3）的每一门单项考核均需达到及格标准（单项分值的60%）。

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  2017年沈阳工业大学博士生招生申请考核制专业知识、科研能力和综合素质考核

  2楼

  3.专业知识、科研能力和综合素质考核（300分）：考生制作一个20分钟的PPT文件并现场讲演，内容包括：本科和硕士研究生毕业学校、专业、学习成绩、毕业论文题目及成绩、在学科技和学术成果、荣誉等（学习成绩应是学校主管部门出具的成绩单）；回答评委提出的问题。外语水平、专业知识、科研能力、综合素考核成绩表考核内容（总分）主要取分点成绩外语水平（100）外译汉（30）汉译外（30）响应能力，语音、用词及语句正确性等（40）专业知识（100）电路电磁场及相关理论、电子学及相关知识、计算机及应用相关知识、电气工程领域相关知识等科研能力（100）在学期间研究成果（论文

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  2018年华中科技大学建规学院博士生“申请-考核制”的复试录取细则综合能力面试：科研潜质、创新能力、综合素质、实践能力考查（占总成绩的50%）

  3楼

  （3）综合能力面试：科研潜质、创新能力、综合素质、实践能力考查（占总成绩的50%）。考生围绕硕士阶段的工作和博士阶段的研究计划作15分钟PPT介绍。考核专家对考生的综合素质进行全面考察，实行无记名打分。学院考核组教师不少于7人。考核各环节须在标准化考场进行，考核过程应严格进行记录并视频录像备查。

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  2017年复旦大学上海医学院博士研究生招生选拔科研创新能力和专业素质（面试）

  4楼

  （3）科研创新能力和专业素质（面试）复试专家根据以上考核内容，给出考生的复试成绩。

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  中专学校

  2019年吉林大学食品科学与工程学院博士研究生考试复试综合素质和能力面试主要考查考生综合运用所学知识的能力、科研创新能力、对本学科前沿领域及新研究动态的掌握情况等，并对考生进行外国语能力测试。同时，参考考生申请材料，判断考生是否具备博士生培养的潜能

  5楼

  （二）综合素质和能力面试主要考查考生综合运用所学知识的能力、科研创新能力、对本学科前沿领域及新研究动态的掌握情况等，并对考生进行外国语能力测试。同时，参考考生申请材料，判断考生是否具备博士生培养的潜能。具体要求：(1)每个考生的面试时间应为30分钟左右。复试全程录音录像。(2)复试小组应对考生的作答情况进行现场书面记录。(3)在复试过程中，复试教师不得中途离场，不得接打电话，不得做与复试无关的事情。

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  2018年华中科技大学生命学院“博士生申请考核制”学科考核面试。包括对外语实际应用能力考查、科研潜质和创新能力考查、综合素质和实践能力考查、思想政治品德等进行考核

  6楼

  2、面试。包括对外语实际应用能力考查、科研潜质和创新能力考查、综合素质和实践能力考查、思想政治品德等进行考核。学院博士生招生工作组，重点对考生的基础知识、科研能力以及硕士期间或报考博士以前的工作进行考核。按考生报考的一级学科类别分为理科组和工科组。每位考生考核15分钟，其中要求考生准备不超过10分钟的PPT工作报告，专家进行中英文提问交流3-5分钟。PPT内容包括：个人基本情况和前期成果介绍；学术报告（可结合硕士期间的研究内容或自选以前从事过的研究项目）；已经撰写的科研计划报告内容（在提交初审材料时，考生已提交不少于5000字的科研计划报告书。其内容是考

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  2022年北京林业大学信息学院博士研究生科研创新能力与个人综合素质考核

  7楼

  2022年北京林业大学信息学院博士研究生招生实施方案和学科考核细则科研创新能力与个人综合素质考核

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  2019年大连交通大学博士研究生招生复试学术水平考核。主要考查考生综合运用所学知识的能力、科研创新能力、对本学科前沿领域及新研究动态的掌握情况以及是否具备博士生培养的潜能和素质等。加强对考生创新精神、创新能力的考查，着重选拔在学术科研方面才能突出者

  8楼

  （2）学术水平考核。主要考查考生综合运用所学知识的能力、科研创新能力、对本学科前沿领域及新研究动态的掌握情况以及是否具备博士生培养的潜能和素质等。加强对考生创新精神、创新能力的考查，着重选拔在学术科研方面才能突出者。综合素质考核成绩满分100分，占复试成绩的80%。综合素质考核成绩低于60分者，不予录取。同等学力考生（指未获得硕士学位证书的考生，应届生除外）在复试阶段须加试两门本专业硕士学位主干课程，每门课程考试时间为3小时，试卷满分为100分，低于60分则视为不合格，不予录取。加试科目成绩不计入总成绩。

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  2019年江南大学纺织服装学院博士学位研究生选拔专家提问，考查考生综合运用所学知识的能力、科研创新能力、对本学科前沿领域及新研究动态的掌握情况等，参考考生的申请材料，进行综合测评，判断考生是否具备博士生培养的潜能和素质。此项占面试成绩50%

  9楼

  ③专家提问，考查考生综合运用所学知识的能力、科研创新能力、对本学科前沿领域及新研究动态的掌握情况等,参考考生的申请材料，进行综合测评，判断考生是否具备博士生培养的潜能和素质。此项占面试成绩50%。面试时间总计20分钟。每个面试小组专家对考生的面试逐项打分，每项满分100分，根据每项权重计算面试成绩。考生的终面试成绩取每个面试小组专家面试成绩的算术平均值。面试时间总计20分钟。每个面试小组专家对考生的面试逐项打分，每项满分100分，根据每项权重计算面试成绩。考生的终面试成绩取每个面试小组专家面试成绩的算术平均值。面试时间总计20分钟。每个面试小组专家对考生

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  2017年北京林业大学博士生自主选拔招生综合素质和科研创新能力（满分100分）

  10楼

  4.综合素质和科研创新能力（满分100分）采用面试形式，考核组成员分别打分，计平均分（导师打分低于60分者，不计算平均分，以导师打分作为本项考核成绩）。每位申请人面试时间不少于30分钟，其中申请者介绍情况15分钟（采用PPT形式），内容包括个人简历(学习和工作经历)、硕士学习成绩、参加科学研究情况及其主要成果、博士科研思路、综合性考核结果汇报等；综合面试时间15分钟以上，内容包括专业知识运用、实践能力、创新思维能力、科研潜力、外语听说能力等。