| 学校 | 地 区 | 专业 | 年份 | 批次 | 类型 | 分数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 首都经济贸易大学 | 广东 | 人力资源管理 | 2015 | 二批 | 文科 | 580 |
| 学校 | 地 区 | 专业 | 年份 | 批次 | 类型 | 分数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 首都经济贸易大学 | 广东 | 人力资源管理 | 2016 | 二批 | 文科 | 533 |
| 首都经济贸易大学 | 广东 | 人力资源管理 | 2015 | 二批 | 文科 | 580 |
| 首都经济贸易大学 | 广东 | 人力资源管理 | 2014 | 二批 | 文科 | 588 |
| 首都经济贸易大学 | 广东 | 人力资源管理 | 2013 | 二批 | 文科 | 593 |
| 首都经济贸易大学 | 广东 | 人力资源管理 | 2012 | 二批 | 文科 | 593 |
学校地区专业年份批次类型分数首都经济贸易大学广东投资学2015二批理科602学校地区专业年份批次类型分数首都经济贸易大学广东投资学2016二批理科544首都经济贸易大学广东投资学2015二批理科602首都经济贸易大学广东投资学2014二批理科583
学校地区专业年份批次类型分数首都经济贸易大学广东经济学2015二批文科590学校地区专业年份批次类型分数首都经济贸易大学广东经济学2016二批文科536首都经济贸易大学广东经济学2015二批文科590首都经济贸易大学广东经济学2014二批文科598首都经济贸易大学广东经济学2013二批文科600首
学校地区专业年份批次类型分数对外经济贸易大学广东人力资源管理科2016一批文科594学校地区专业年份批次类型分数对外经济贸易大学广东人力资源管理科2016一批文科594
学校地区专业年份批次类型分数对外经济贸易大学广东人力资源管理2016一批文科593学校地区专业年份批次类型分数对外经济贸易大学广东人力资源管理2016一批文科593对外经济贸易大学广东人力资源管理2015一批文科628对外经济贸易大学广东人力资源管理2015一批文科628对外经济贸易大学广东人力资源管理2
学校地区专业年份批次类型分数对外经济贸易大学广东人力资源管理2015一批文科628对外经济贸易大学广东人力资源管理2015一批文科628学校地区专业年份批次类型分数对外经济贸易大学广东人力资源管理2016一批文科593对外经济贸易大学广东人力资源管理2015一批文科628对外经济贸易大学广东人力资源管理2
学校地区专业年份批次类型分数对外经济贸易大学广东人力资源管理2015一批文科628对外经济贸易大学广东人力资源管理2015一批文科628学校地区专业年份批次类型分数对外经济贸易大学广东人力资源管理2016一批文科593对外经济贸易大学广东人力资源管理2015一批文科628对外经济贸易大学广东人力资源管理2
学校地区专业年份批次类型分数首都经济贸易大学广东人力资源管理2016二批文科533学校地区专业年份批次类型分数首都经济贸易大学广东人力资源管理2016二批文科533首都经济贸易大学广东人力资源管理2015二批文科580首都经济贸易大学广东人力资源管理2014二批文科588首都经济贸易大学广东人力资源管理2
学校地区专业年份批次类型分数首都经济贸易大学广东人力资源管理2016二批文科533学校地区专业年份批次类型分数首都经济贸易大学广东人力资源管理2016二批文科533首都经济贸易大学广东人力资源管理2015二批文科580首都经济贸易大学广东人力资源管理2014二批文科588首都经济贸易大学广东人力资源管理2
学校地区专业年份批次类型分数首都经济贸易大学广东人力资源管理2015二批文科580学校地区专业年份批次类型分数首都经济贸易大学广东人力资源管理2016二批文科533首都经济贸易大学广东人力资源管理2015二批文科580首都经济贸易大学广东人力资源管理2014二批文科588首都经济贸易大学广东人力资源管理2
学校地区专业年份批次类型分数首都经济贸易大学广东人力资源管理2015二批文科580学校地区专业年份批次类型分数首都经济贸易大学广东人力资源管理2016二批文科533首都经济贸易大学广东人力资源管理2015二批文科580首都经济贸易大学广东人力资源管理2014二批文科588首都经济贸易大学广东人力资源管理2
微信扫一扫
咨询技校问题
微信扫码
咨询技校问题
①由于各方面不确定的因素，有可能原文内容调整与变化，本网如不能及时更新或与相关部门不一致，请网友以权威部门公布的正式信息为准。
②本站注明稿件来源为其他媒体的文/图等稿件均为转载稿，本站转载出于非商业性的教育和科研之目的，并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。
③本网转载的文/图等稿件出于非商业性目的,如转载稿涉及版权及个人隐私等问题,请作者在两周内邮件xxx@qq.com联系。
