(1)测试方式:采用职业素质综合笔试加面试的方式,总成绩为100分。职业素质综合笔试成绩满分100分,面试成绩满分100分,测试成绩=职业素质综合笔试成绩×30%+面试成绩×70%。职业素质综合笔试由学院自主命题,自主组织测试。
(2)测试内容:笔试考核内容主要包括一般性文化基础知识、思想品德、身心素质、相关职业综合知识等。考生可参照《2013年安徽省高等学校对口招收中等职业学校毕业生考试纲要》提前复习。
(3)面试方法:学校组织专家对考生进行面试。面试采用考生自我介绍、随机抽题回答和专家现场提问等形式进行,由专家分别打分后取平均分。面试时间为每人不超过10分钟。

1、面向应历届高中毕业生的测试。(1)测试对象:具有2014年高考考生号的应历届普通高中毕业生,包括具有高中阶段学历的农民工、退役士兵、企事业单位在职职工、失业人员等。(2)测试方式:具有高中学业水平考试成绩的应历届普通高中毕业生,采用文化课考核加面试的方式,其中文化课考核采用笔试形式,文化课考核成绩满分100分,面试成绩满分100分,测试成绩=文化课考核成绩×30%+面试成绩×70%;没有高

1.面向应历届高中毕业生的测试(1)测试方式:具有高中学业水平考试成绩的应届高中毕业生,采用文化课考核加面试的方式,文化课考核成绩采用高中学业水平考试成绩,面试由学校组织,面试成绩满分100分。其测试成绩=语文、数学、英语三门课程高中学业水平考试成绩×30%+面试成绩×70%。其中,语文、数学、英语三门课程高中学业水平考试成绩折算方法是:按照A等100分、B等80分、C等60分、D等40分,

1.测试对象:具有2015年安徽省对口招生考试考生号的应历届中职(含技工学校、职业高中)毕业生。

(1)测试对象:具有2014年安徽省对口招生考试考生号的应历届中职(含技工学校、职业高中)毕业生。

应历届中职毕业生1.测试对象:具有2015年安徽省对口招生考试考生号的应历届中职(含技工学校、职业高中)毕业生。2.测试方式:采用职业素质综合笔试加面试的方式,总成绩为100分,其中职业素质综合笔试成绩满分100分,占总成绩的30%;面试成绩满分100分,占总成绩的70%。3.测试内容:笔试考核内容主要包括一般性文化基础知识、思想品德、身心素质、相关职业综合知识等。面试主要考察考生分析解决问

2、面向应历届中职类毕业生的招生专业与计划序号专业名称层次学制计划备 注1机械设计与制造专科340机械类120人2机电一体化技术专科3403汽车检测与维修技术专科3404计算机网络技术专科340信息技术类80人5计算机应用技术专科3406旅游服务与管理专科340旅游服务类40人7市场营销专科340财经商贸类80人8会计与统计核算专科3409工程造价专科340土木水利类80人10建筑工程管理专科3

2、面向应历届中职类毕业生的招生专业与计划序号专业名称层次学制计划备 注1机械设计与制造专科340机械类120人2机电一体化技术专科3403汽车检测与维修技术专科3404计算机网络技术专科340信息技术类80人5计算机应用技术专科3406旅游服务与管理专科340旅游服务类40人7市场营销专科340财经商贸类80人8会计与统计核算专科3409工程造价专科340土木水利类80人10建筑工程管理专科3

2、面向应历届中职类毕业生的招生专业与计划序号专业名称层次学制计划备 注1机械设计与制造专科340机械类120人2机电一体化技术专科3403汽车检测与维修技术专科3404计算机网络技术专科340信息技术类80人5计算机应用技术专科3406旅游服务与管理专科340旅游服务类40人7市场营销专科340财经商贸类80人8会计与统计核算专科3409工程造价专科340土木水利类80人10建筑工程管理专科3

2、面向应历届中职毕业生的测试。(1)测试对象:具有2014年安徽省对口招生考试考生号的应历届中职(含技工学校、职业高中)毕业生。(2)测试方式:采用职业理论综合测试加面试的方式,职业理论综合测试成绩满分100分,面试成绩满分100分,测试成绩=职业理论综合测试成绩×30%+面试成绩×70%。职业理论综合测试由学院自主命题,自主组织测试,采取笔试的方式。(3)测试内容:参照《2013年安徽省

2.面向应历届中职毕业生的测试(1)测试方式:采用职业素质综合笔试加面试的方式,总成绩为100分。职业素质综合笔试成绩满分100分,面试成绩满分100分,测试成绩=职业素质综合笔试成绩×30%+面试成绩×70%。职业素质综合笔试由学院自主命题,自主组织测试。(2)测试内容:笔试考核内容主要包括一般性文化基础知识、思想品德、身心素质、相关职业综合知识等。考生可参照《2013年安徽省高等学校对口招