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2017年陕西省普通高校招生定向培养直招士官试点工作要求

2014年关于做好陕西省普通高校招生定向培养直招士官试点工作的通知工作要求
技校网 更新时间:2023-03-17 23:58:05 解决时间:2018-04-12 08:15

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八、工作要求

定向培养直招士官工作,是完善军民融合式军队人才培养体系,提高士官培养质量和效益,加强国防和军队建设的重要举措。各地各部门要充分认清做好这项工作的重要意义,切实加强领导,认真组织,积极推进。试点工作涉及部门多,组织程序复杂,各单位要认真学习政策规定,准确掌握程序方法,明确职责分工,加强协调配合,确保工作顺利开展。各级征兵办公室、招生办公室、招收部队和高校要加强招生宣传,严格执行体检、政审、面试和录取有关政策规定,确保招收工作质量。部队训练指导机构和高校要针对军地定向培养的目标任务,认真签订培养协议,共同制定教学方案和计划,精心组织教学活动,确保培养质量。各单位要跟踪掌握工作进展情况,及时研究解决问题,确保试点工作顺利进行。

定向培养直招士官试点工作的未尽事宜,按照《直接从非军事部门招收士官工作规定》办理。

陕西省人民政府征兵办公室 陕西省招生委员会办公室

2014年6月18日

附件

定向培养直招士官招生面试表

省(区、市)县(市、区) 考生号:

姓 名性别出生日期贴照片处籍 贯民族政治面貌报考院校及 专 业固定电话手 机报考动机考生签名:是否愿意长期在部队担任士官:考生签名:以上内容由考生填写面 试 部 分内 容结 论内 容结 论报考动机心里素质语言表达逻辑思维形象气质反应能力面 试不合格理 由面试结论面试人员签名:1.2. 3.说明:1.面试结论分为合格、不合格,6项内容有一项以上不合格或者不愿长期在部队担任士官的为不合格,面试人员须在表中注明具体原因;2.此表装入考生档案。

具有下列情形之一者,面试结论为不合格:

(一)入伍动机不端正,献身国防的理想信念不坚定,缺乏经受紧张艰苦部队生活或长期在部队服役的思想准备;

(二)语言表达能力差,吐字不清,语无伦次,词不达意,或有明显生理性口吃;

(三)形象气质差,五官不端正,体形不匀称,外在仪表和内在气质明显不具备士官的基本条件;

(四)心理素质差,无法沟通,性格孤僻、乖戾;

(五)逻辑思维能力差,思路不清,逻辑混乱,思维不连贯;

(六)行为反应能力差,反应迟钝,动作不灵活、不协调;

(七)其他方面明显不符合士官要求的。

  ??????????? 2018-04-12 08:15

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