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2017年海南大学博士研究生招生工作原则

2014年海南大学博士研究生招生考试工作办法工作原则
技校网 更新时间:2023-03-17 20:40:33 提问时间:2018-03-29 10:37

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    2016年海南大学博士研究生招生普通招考复试工作安排

    1楼

    (二)复试工作安排复试安排在2016年5月14日至5月15日进行,由一级学科所在学院组织完成。各学院将各学科的复试工作安排及其实施细则公布在本学院网上,供考生查阅。

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    2017年海南大学博士生招生计划分配指导性基本原则

    2楼

    一、基本原则1、质量优先原则。招生计划向指导的博士研究生培养质量较高的导师倾斜(包括:学位论文、发表的论文(著作)、专利和成果水平)。2、科研导向原则。招生计划向重大课题、重大成果产出的学科倾斜。3、高层次人才引导原则。招生计划重点向高层次人才倾斜。4、交叉协同原则。招生计划适度向新兴、交叉学科取得较好科研成果的导师和科研创新团队倾斜。

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    2015年海南大学硕士研究生招生复试复试工作原则

    3楼

    一、复试工作原则深入贯彻落实科学发展观,坚持“公平、公正、公开”和“按需招生、德智体全面衡量、科学选拔、择优录取、宁缺毋滥、确保质量”的原则。1、坚持复试的科学性。积极采用综合性、多元化的考察方式和方法,积极探索并遵循高层次专业人才选拔规律,使拔尖创新人才能够脱颖而出。2、坚持公平公正公开。确保复试过程做到政策透明、程序公正、操作公开、监督机制健全。3、全面考查,有所侧重。在德智体等各方面全面衡量的基础上,突出对专业素质、专业能力、创新精神和综合素质等方面的考核,加强对思想政治素质及身心健康状况等方面的考核。4、成绩量化,或具有可比性。业务课及综合素质考

  • 技校网友

    2014年海南大学硕士研究生招生复试复试工作原则

    4楼

    一、复试工作原则深入贯彻落实科学发展观,坚持“公平、公正、公开”和“按需招生、德智体全面衡量、科学选拔、择优录取、宁缺毋滥、确保质量”的原则。1、坚持复试的科学性。积极采用综合性、多元化的考察方式和方法,积极探索并遵循高层次专业人才选拔规律,使拔尖创新人才能够脱颖而出。2、坚持公平公正公开。确保复试过程做到政策透明、程序公正、操作公开、监督机制健全。3、全面考查,有所侧重。在德智体等各方面全面衡量的基础上,突出对专业素质、专业能力、创新精神和综合素质等方面的考核,加强对思想政治素质及身心健康状况等方面的考核。4、成绩量化,或具有可比性。业务课及综合素质考

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    2018年海南大学硕士研究生招生复试复试工作原则

    5楼

    一、复试工作原则1、坚持“按需招生、德智体全面衡量、科学选拔、择优录取、宁缺毋滥、确保质量”的原则。2、坚持公平、公正、公开原则,确保复试过程政策透明、程序公正、结果公开、监督机制健全。3、全面考查,有所侧重。在德智体等各方面全面衡量的基础上,重点对考生创新能力、专业素养和综合素质等方面的考核,加强对思想政治素质及身心健康状况等方面的考核。4、业务课及综合素质考核须有量化结果;思想政治素质和身心健康状况等不能量化的方面要做到可比较和可判别,并有明确结论。5、坚持以人为本,合理安排复试环节,保证复试有序规范进行。6、复试采取差额形式,差额比例一般不低于12

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    2017年海南大学博士研究生招生复试工作安排

    6楼

    (二)复试工作安排复试工作由专业测试和面试两部分组成。各学院负责在2014年5月8日前通知本学院参加复试的考生关于专业测试和面试的具体时间、地点及其他复试相关事宜,并将复试工作安排和复试工作实施细则公布在本学院网上,供考生查阅。(各一级学科博士点所在学院联系方式见附件)Ⅰ专业测试专业测试包括两门考试科目(专业知识和专业英语),考试方式均为闭卷笔试,考试地点统一安排在海甸校区二号教学楼1楼(具体考场由相关学院通知),考试时间分别如下:1.专业知识:2014年5月9日上午8:30-11:302.专业英语:2014年5月9日下午14:30-17:30Ⅱ面试面试

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    2022年海南大学申请-考核博士研究生招生工作办法招生工作原则

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    2015年海南大学博士研究生招生普通招考工作原则

    8楼

    一、工作原则1.坚持公平、公正、公开的原则,做到政策透明、程序公正、操作公开、监督机制健全。2.坚持客观评价,择优录取、宁缺毋滥、确保质量。3.坚持科学选拔。根据各学科对高层次人才的要求,采用科学有效、灵活多元的考核方式和方法,积极探索并遵循高层次专业人才选拔规律,促进拔尖创新人才脱颖而出。4.坚持全面考察,有所侧重。在德智体等各方面全面衡量的基础上,突出对考生创新精神、创新能力、专业潜质和综合素质方面的考核,加强对思想政治素质及身心健康状况等方面的考核。5.成绩量化,或具有可比性。初试和复试的各项考核须有量化结果;思想政治素质和身心健康状况等不能量化的

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    2016年海南大学博士研究生招生普通招考工作原则

    9楼

    一、工作原则1.坚持公平、公正、公开的原则,做到政策透明、程序公正、操作公开、监督机制健全。2.坚持客观评价,择优录取、宁缺毋滥、确保质量。3.坚持科学选拔。根据各学科对高层次人才的要求,采用科学有效、灵活多元的考核方式和方法,积极探索并遵循高层次专业人才选拔规律,促进拔尖创新人才脱颖而出。4.坚持全面考察,有所侧重。在德智体等各方面全面衡量的基础上,突出对考生创新精神、创新能力、专业潜质和综合素质方面的考核,加强对思想政治素质及身心健康状况等方面的考核。5.成绩量化,或具有可比性。初试和复试的各项考核须有量化结果;思想政治素质和身心健康状况等不能量化的

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    2017年海南大学博士研究生招生工作原则

    10楼

    一、工作原则1.坚持公平、公正、公开的原则,做到政策透明、程序公正、操作公开、监督机制健全。2.坚持客观评价,择优录取、宁缺毋滥、确保质量。3.坚持科学选拔。根据各学科对高层次人才的要求,采用科学有效、灵活多元的考核方式和方法,积极探索并遵循高层次专业人才选拔规律,促进拔尖创新人才脱颖而出。4.坚持全面考察,有所侧重。在德智体等各方面全面衡量的基础上,突出对考生创新精神、创新能力、专业潜质和综合素质方面的考核,加强对思想政治素质及身心健康状况等方面的考核。5.成绩量化,或具有可比性。初试和复试的各项考核须有量化结果;思想政治素质和身心健康状况等不能量化的

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