面试。按测试顺序号由考评组专家对考生逐一进行测试。四、评分标准与方式
面试总分50分，其中个人基本情况10分，社交基本礼仪5分，专业的理解和专业基础知识10分，思维能力和专业学习能力10分，团队合作精神10分，道德判断和价值观5分。
对考生的评分，由所有参加考评的成员对考生的答题情况按照综合素质测试考评守则的要求独立评分，工作人员汇总平均得分为该考生的终得分。五、测试监督
学校纪检监察部门派员全程监督。一经发现考评专家在考评过程中有违反相关规定和其他违纪违规行为的，应当立即制止，情节严重的，应终止考评资格并视情提出进一步处理意见。监督人员不得干扰专家组正常的考评工作，不得对考评结果发表意见和建议。
（四）综合素质测试成绩综合素质测试。文化课考试结束后，根据文化课考试总分（满分300分）、学业水平测试（高中会考）相关科目折算成绩（按照等弟折算，满分100分），按两项相加所得的综合总分从高到低的顺序，学校按照普高类生源的自主招生计划的1：2确定综合素质测试名单（按照该比例，列尾总分相同的考生一并入选），如参加文化课考试考生数未达到该生源类别招生计划的2倍，参加文化课考试的该生源类别考生均入选综
5.测试评分：综合素质测试（操作技能测试+笔试）满分为100分（1）采用笔试形式的素质测试按照试卷的标准答案和评分标准进行评分。（2）采用操作技能测试形式的素质测试由考评组成员按照评分规则和评分标准评分，去掉一个高分和一个低分之后，取平均分作为考生的项目测试分。
（3）测试形式：操作技能测试+素质特长学院按照招生专业成立综合素质测试考评组，考评组由5-7位考评人员（设组长1名）组成，考评人员在学院纪检监察组的监督下从专家库中随机抽取，考评组根据测试方案对考生进行逐个测试，并由学院纪检监察部门全程监督。学院按照招生专业成立综合素质测试考评组，考评组由5-7位考评人员（设组长1名）组成，考评人员在学院纪检监察组的监督下从专家库中随机抽取，考评组根据测试方案
（3）测试形式：操作技能测试/面试+素质特长学院按照招生专业成立综合素质测试考评组，考评组由5-7位考评人员（设组长1名）组成，考评人员在学院纪检监察组的监督下从专家库中随机抽取，考评组根据测试方案对考生进行逐个测试，并由学院纪检监察部门全程监督。
6、道德判断和价值观；测试形式面试。按测试顺序号由考评组专家对考生逐一进行测试。评分标准与方式面试总分50分，其中个人基本情况10分，社交基本礼仪5分，专业的理解和专业基础知识10分，思维能力和专业学习能力10分，团队合作精神10分，道德判断和价值观5分。对考生的评分，由所有参加考评的成员对考生的答题情况按照综合素质测试考评守则的要求独立评分，工作人员汇总平均得分为该考生的终得分。测试监
3、测试形式：操作技能测试和笔试相结合（1）笔试笔试参照文化课考试组织形式。（2）操作技能测试学校按照招生专业成立综合素质测试考评组，考评组由5位考评人员（设组长1名）组成，考评人员在学校纪检监察组的监督下从专家库中随机抽取，专家库成员数不少于考评人员数的3倍，其中校外专家不少于专家库成员数的三分之一，考评组根据测试方案对考生进行逐个测试，并由学校纪检监察部门全程监督。
测试形式面试。按测试顺序号由考评组专家对考生逐一进行测试。评分标准与方式面试总分50分，其中个人基本情况10分，专业的理解和专业基础知识10分，思维能力和专业学习能力10分，团队合作精神10分，道德判断和职业敏感度10分。对考生的评分，由所有参加考评的成员对考生的答题情况按照综合素质测试考评守则的要求独立评分，工作人员汇总平均得分为该考生的终得分。测试监督学校纪检监察部门派员全程监督。一
3、测试形式：操作技能测试学校按照招生专业成立综合素质测试考评组，考评组由5位考评人员（设组长1名）组成，考评人员在学校纪检监察组的监督下从专家库中随机抽取，专家库成员数不少于考评人员数的3倍，其中校外专家不少于专家库成员数的三分之一，考评组根据测试方案对考生进行逐个测试，并由学校纪检监察部门全程监督。
3、测试形式：操作技能测试学校按照招生专业成立综合素质测试考评组，考评组由5位考评人员（设组长1名）组成，考评人员在学校纪检监察组的监督下从专家库中随机抽取，专家库成员数不少于考评人员数的3倍，其中校外专家不少于专家库成员数的三分之一，考评组根据测试方案对考生进行逐个测试，并由学校纪检监察部门全程监督。
测试形式面试。按测试顺序号由考评组专家对考生逐一进行测试。评分标准与方式面试总分50分，其中个人基本情况10分，社交基本礼仪5分，专业的理解和专业基础知识10分，思维能力和专业学习能力10分，团队合作精神10分，道德判断和价值观5分。对考生的评分，由所有参加考评的成员对考生的答题情况按照综合素质测试考评守则的要求独立评分，工作人员汇总平均得分为该考生的终得分。测试监督学校纪检监察部门派员
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