管理营销类综合素质考试分为陈述表达和沟通交流两部分。
考试内容分 值考试形式备 注陈述表达60面 试学院聘请评委(包括部分行业企业专家)成立面试专家组,评定考生成绩沟通交流60面 试

②管理营销类综合素质考试分为陈述表达、沟通交流和思辨能力三部分。考试内容分值考试形式备注陈述表达40面试学院聘请评委(包括部分行业企业专家)成立面试专家组,评定考生成绩沟通交流60面试思辨能力50面试

(1)管理营销类考试时间科目备注4月25日上午(8:30-10:30)语、数、外文化水平免试考生除外下午(1:00-6:00)综合素质考试(面试)4月26日全天综合素质考试(面试)

1、管理营销类(120分):管理营销类综合素质考试分为陈述表达(60分,面试)和沟通交流两(60分,面试)部分。

1、管理营销类:管理营销类综合素质考试分为陈述表达和沟通交流两部分。考试内容分值考试形式备注陈述表达100面试学院聘请评委(包括部分行业企业专家)成立面试专家组,评定考生成绩沟通交流100面试

5、工程技术类(150分):工程技术类综合素质考试分为物理基础知识、化学基础知识和沟通表达三部分考试内容分值考试形式备注物理基础知识50笔试考试时间共60分钟化学基础知识50笔试沟通表达50面试学院聘请评委(包括部分行业企业专家)成立面试专家组,评定考生成绩。

(1)管理营销类考试时间科目备注5月11日上午(8:30-10:30)语、数、外文化水平免试考生除外下午(1:00-6:00)综合素质考试(面试)5月12日全天综合素质考试(面试)

1、管理营销类(120分):管理营销类综合素质考试分为陈述表达和沟通交流两部分。考试内容分值考试形式备注陈述表达60面试学院聘请评委(包括部分行业企业专家)成立面试专家组,评定考生成绩沟通交流60面试

1、管理营销类(120分):管理营销类综合素质考试分为陈述表达和沟通交流两部分。考试内容分值考试形式备注陈述表达60面试学院聘请评委(包括部分行业企业专家)成立面试专家组,评定考生成绩沟通交流60面试

1、管理营销类(120分):管理营销类综合素质考试分为陈述表达和沟通交流两部分(各60分,面试)。

1、管理营销类(120分):管理营销类综合素质考试分为陈述表达和沟通交流两部分。考试内容分值考试形式备注陈述表达60面试学院聘请评委(包括部分行业企业专家)成立面试专家组,评定考生成绩沟通交流60面试