培养目标：本专业培养德、智、体全面发展，适应社会主义市场经济和现代化建设需要，符合独立学院“基础理论能力较好，适应社会能力较强的商务应用型人才”的人才培养目标，具备管理、经济、及人力资源管理等方面的知识和能力，掌握国内外劳动人事管理的基本原理、专业知识和技能；了解我国的人事制度、政策和法规；能在企、事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的基础较好、适应社会能力较强、具备工商管理学科基本素质的专门人才。
主要课程：马克思主义政治经济学原理、人力资源管理、管理学原理、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销学、组织行为学、劳动保险与社会保障、劳动经济学等。
工作适用范围：毕业生可在企、事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作。
授予学位：管理学学士。
2、物流管理专业（四年制本科）培养目标：本专业培养德、智、体全面发展，适应社会主义市场经济和现代化建设需要，符合独立学院“基础理论能力较好，适应社会能力较强的商务应用型人才”的人才培养目标，具备管理、经济、法律及企业管理、物流管理方面的知识和能力，能在制造业、商贸流通业、运输服务业从事物流管理工作，以及在企事业单位、政府部门从事管理以及教学、科研方面工作的基础较好、适应社会能力较强、具备工商管理
5、旅游管理专业（四年制本科）培养目标：本专业培养德、智、体全面发展，适应社会主义市场经济和现代化建设需要，符合独立学院“基础理论能力较好，适应社会能力较强的商务应用型人才”的人才培养目标，具有旅游管理专业知识和能力，能在各级旅游行政管理部门、旅游企、事业单位、宾馆和饭店等单位从事旅游管理与资源开发工作的基础较好、适应社会能力较强、具备工商管理学科基本素质的专门人才。主要课程：旅游学概论、旅游
3、市场营销专业（四年制本科）培养目标：本专业培养德、智、体全面发展，适应社会主义市场经济和现代化建设需要，基础理论能力较好，适应社会能力较强的商务应用型人才，具备管理、经济、法律及市场营销等方面的知识和能力，能在各类涉外企业、跨国公司、大型企业集团公司等单位及政府部门从事市场营销与管理以及教学、科研方面工作的基础较好、适应社会应用能力强、具备工商管理学科基本素质的专门人才。主要课程：政治经济
3、市场营销专业（四年制本科）培养目标：本专业培养德、智、体全面发展，适应社会主义市场经济和现代化建设需要，基础理论能力较好，适应社会能力较强的商务应用型人才，具备管理、经济、法律及市场营销等方面的知识和能力，能在各类涉外企业、跨国公司、大型企业集团公司等单位及政府部门从事市场营销与管理以及教学、科研方面工作的基础较好、适应社会应用能力强、具备工商管理学科基本素质的专门人才。主要课程：政治经济
5、旅游管理专业（四年制本科）培养目标：本专业培养德、智、体全面发展，适应社会主义市场经济和现代化建设需要，符合独立学院“基础理论能力较好，适应社会能力较强的商务应用型人才”的人才培养目标，具有旅游管理专业知识和能力，能在各级旅游行政管理部门、旅游企、事业单位、宾馆和饭店等单位从事旅游管理与资源开发工作的基础较好、适应社会能力较强、具备工商管理学科基本素质的专门人才。主要课程：旅游学概论、旅游
5、旅游管理专业（四年制本科）培养目标：本专业培养德、智、体全面发展，适应社会主义市场经济和现代化建设需要，符合独立学院“基础理论能力较好，适应社会能力较强的商务应用型人才”的人才培养目标，具有旅游管理专业知识和能力，能在各级旅游行政管理部门、旅游企、事业单位、宾馆和饭店等单位从事旅游管理与资源开发工作的基础较好、适应社会能力较强、具备工商管理学科基本素质的专门人才。主要课程：旅游学概论、旅游
3、市场营销专业（四年制本科）培养目标：本专业培养德、智、体全面发展，适应社会主义市场经济和现代化建设需要，基础理论能力较好，适应社会能力较强的商务应用型人才，具备管理、经济、法律及市场营销等方面的知识和能力，能在各类涉外企业、跨国公司、大型企业集团公司等单位及政府部门从事市场营销与管理以及教学、科研方面工作的基础较好、适应社会应用能力强、具备工商管理学科基本素质的专门人才。主要课程：政治经济
4、人力资源管理专业（四年制本科）培养目标：本专业培养德、智、体全面发展，适应社会主义市场经济和现代化建设需要，符合独立学院“基础理论能力较好，适应社会能力较强的商务应用型人才”的人才培养目标，具备管理、经济、及人力资源管理等方面的知识和能力，掌握国内外劳动人事管理的基本原理、专业知识和技能；了解我国的人事制度、政策和法规；能在企、事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的基础较
4、人力资源管理专业（四年制本科）培养目标：本专业培养德、智、体全面发展，适应社会主义市场经济和现代化建设需要，符合独立学院“基础理论能力较好，适应社会能力较强的商务应用型人才”的人才培养目标，具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，掌握国内外劳动人事管理的基本原理、专业知识和技能；了解我国的人事制度、政策和法规；能在企、事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的的
4、人力资源管理专业（四年制本科）培养目标：本专业培养德、智、体全面发展，适应社会主义市场经济和现代化建设需要，符合独立学院“基础理论能力较好，适应社会能力较强的商务应用型人才”的人才培养目标，具备管理、经济、及人力资源管理等方面的知识和能力，掌握国内外劳动人事管理的基本原理、专业知识和技能；了解我国的人事制度、政策和法规；能在企、事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的基础较
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