学校为了恪守“诚信”诺言，独家推出学校忠告：重文凭轻能力者不要来；爱慕虚荣不图实惠者不要来；贪图享受、吃不得苦者不要来；被家长当“包袱”甩给学校者不要来；接受不了学校严格管理者不要来。学校以“制度化、规范化、科学化、人性化”的管理方式，保障高标准教育目标顺利实现。在教学管理上，实行由“教务管理部门定期评估、辅导员老师随堂评估、学生日常评估”结合的三级动态监控，确保一流的教学质量。在学生管理上，实行以“教育管理目标责任制”为核心的全员、全程、全方位管理体制，辅导员老师定期向学生家长汇报学生的学习生活情况及思想情况。辅导员、生活老师全天候服务于学生，让学生在责任、自律和爱心中成长。学校拥有一支结构合理、素质优良、水平较高的师资队伍，有一批中青年行业带头人，他们既有学院派深厚的理论和丰富的教学经验，又有企业派实践经验和市场运作能力。除此之外，学校还定期和不定期的邀请知名人士、著名专家来学校讲学。学校课程设置科学，既注重专业教学内容与工作岗位的操作和管理接轨，突出实践环节同时又加强学生综合素质教育。在教学方法上，坚持“教师讲授、教师示范、学生实践、效果评价”四步教学法。 学校通过“深入细致、广泛有效”的就业指导，使学校学生的就业率和就业职位层次一直位居省内同类学校前列。由于他们业绩突出，在全国形成了“老板网、白领网”，许多单位争先录用我院毕业生，由于学生还没有毕业就被用人单位预约聘用，使得毕业生供不应求。学校为了帮助毕业生解决工作实践中的问题，专门成立了终身的学后服务机制。
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