培养目标：以医疗保险为特色，依托医药学和保险保障专业知识，培养德、智、体等方面全面发展，适应我国劳动与社会保障，特别是医疗保险事业发展，通晓中外劳动和社会保障理论与实务，专业基础知识扎实，业务知识面宽，能从事劳动就业、人力资源管理、社会保障与商业性保险运作与管理，并具有理论研究能力和教学能力的复合型人才。
专业优势：本专业以医疗保险为特色，为天津市“十三五”应用型专业。
培养模式：实行公共管理类大类招生，采用“1+3”培养模式。第1年在管理学院进行公共管理大类通识教育，学习专业基础课。后3年通过专业分化，进行劳动与社会保障专业教育。同时依托管理学实验教学示范中心、实习实践教学基地培养学生实践能力。
在学期间，学校与澳洲名校埃迪斯科文大学（ECU）和默多克大学（Murdoch）建立“2+2”合作培养平台，学生有机会获得中外两个学士学位。
学院与美国北阿拉巴马州立大学（UNA）开设了“3+1+1”国际合作办学项目，相关专业本科生有机会通过国内3年国外2年的学习，获得我校的学士学位和UNA大学的工商管理、健康与人类行为、历史、英语、刑事司法学等方向的硕士学位。或可以通过教育部优秀本科生国际交流项目，赴UNA大学进行短期国际交流。
学院与英国北安普顿大学（UON）开设“3+1”、“3+2”、“4+1”等多种合作办学项目，各专业本科生可通过该项目，获得我校的学士学位和UON大学的硕士学位
主要课程：微积分、线性代数、概率论与数理统计、管理学原理、社会学、人口学、微观经济学、宏观经济学、人力资源管理、财政学、风险管理、货币银行学、社会调查研究方法、卫生事业管理学、中医药学概论、基础医学概论、临床医学概论、社会医学、卫生法学、社会保障概论、劳动法与社会保障法、社会保险学、公共政策学、社会保障基金管理、保险学、卫生经济学、社会保障统计、劳动经济学、医疗保险学、劳工关系、社会福利与社会救济。
学制学位：学制4年。在修业年限内，合格完成培养计划规定的全部内容，可以获得本科毕业证书；根据《天津中医药大学学士学位授予工作细则》，符合学士学位授予条件者，授予管理学学士学位。
就业方向：学生毕业后到各类各级社会保障行政管理部门、企事业单位、医院，从事与医疗保险领域相关的工作，也可继续攻读管理学及其相关专业的硕士学位。
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