人力资源管理（广东省重点专业）专业前景：有一定规模的企事业单位都设有专职的人力资源（人事）管理岗位。一般制造业中，员工与专职人力资源管理者的人数比例约150~200:1；而在新兴的高端产业中，这一比例约35~50:1。随着越来越多的企业寻求外部资源，专门从事人力资源管理外包和咨询服务的机构也在高速发展。因此，本专业发展前景良好。专业特色：通才教育与专才教育相
人力资源管理【学科/专业优势】全国排名不含港澳台高校广东省重点专业软科2019世界一流学科排名：管理学，全国第28名，世界301-400名【国际认证】已启动“国际精英商学院联合会认证”（AACSB），目前已进入认证的后阶段，即将获得认证，进入全球商学院教育的“第一方阵”。专业学制：四年授予学位：管理学学士男女学生比例：1:1专业前景：人才是经济社会发展的第一
人力资源管理1.【培养目标】培养具备先进管理理念、管理者思维和综合素质，掌握现代人力资源管理与行政管理专业知识、方法和技能，符合新时代各类企事业单位人力资源管理及行政管理类岗位需要的专业人才。2.【主干课程】人力资源开发与管理、招聘与人才测评、培训管理、绩效与薪酬管理、劳动关系管理、人力资源管理模拟实训、行政管理理论与实务、办公室管理、组织行为与管理、职业心
深圳大学是高等教育人力资源管理(本科)专业在广东地区的主考院校之一，深圳大学学院开办助学班。办班特点1、深圳大学自主招生办学，免试入学；2、不考高等数学，选考课程可互免，选考三科省统考课程即可免考英语（二）；3、课程设置强调应用性、职业性，符合市场需要，就业适应性强；4、本科毕业且符合条件可申请学士学位，为进一步报读研究生提供条件。培养目标为社会培养综合型、
[招生]2020级人力资源管理(本科)全日制助学班招生简章深圳大学是高等教育人力资源管理(本科)专业在广东地区的主考院校之一，深圳大学学院开办助学班。办班特点1、深圳大学自主招生办学，免试入学；2、不考高等数学，选考课程可互免，选考三科省统考课程即可免考英语（二）；3、课程设置强调应用性、职业性，符合市场需要，就业适应性强；4、本科毕业且符合条件可申请学士学
9月初教育部正式文件下达后如有修改将在表末注明。表中拟招人数仅供参考，后录取以教育部实际下达招生人数为准。除非全日制的工商管理、公共管理、教育管理不招收推免生外，其他专业均招收推免生。拟招人数含推免人数，我校将在统考报名结束前公布实际接收推免数及可用于统考指标。我校不再招收同等学力考生。历年录取统计除专业学位“新闻与传播”学制为2年外，其他专业学制均为3年（
一、学校概况学校全称：深圳大学学校国标代码：10590学校地址：广东省深圳市南山区南海大道3688号（粤海校区，邮政编码：518060），广东省深圳市南山区学苑大道1066号（丽湖校区，邮政编码：518055）办学层次：本科办学性质：公办普通高等学校办学类型：全日制学校主管单位：深圳市人民政府；学校业务主管单位：广东省教育厅毕（结）业颁证：按国家招生管理规定
人力资源管理(企业人力资源管理)(一)培养目标：培养人力资源管理的复合型实用人才，既有岗位分析、招聘与录用、薪酬设计与管理、绩效管理、员工培训、企业运营管理等专业知识，又能进行以绩效为导向的专项操作。(二)主要课程：人力资源开发与管理、员工招聘与测试、绩效管理、薪酬管理、员工培训实务、劳动关系管理、人力资源管理模拟实训、企业行政管理实务、行动学习技术、人力资
一、深圳技师学院2022年招收高中毕业生(含中职中技中专生)计划序号二级学院专业培养层次学制招生班数招生学费(元学期)住宿情况招收范围备注1中德智造学院机电一体化技术高级工31303000提供住宿(450元/生/学期面向全国招收普高、职高、中专，技校的2022年考生(户籍不限)2漱光技术应用高级工工业机器人应用与维护高级工设计学院广告设计与制作高级工3140
人力就是资源，人力就是资本，老话说的好，人多力量大，但是，如果人力没有获得一个良好的培训，一个系统化的管理，人力的增多，似乎就成了公司的一个生产成本的增加，这就诞生了人力资源管理师这一行业，你想成为万众瞩目的人力资源管理师吗？来深圳市罗湖区人才培训中心，人力资源管理师培训班在深圳市罗湖区人才培训中心开办班，现在向全国招生报名，订单式专业培训。人力资源管理师的
