吉林白城人社局规范农村劳动力技能培训工作

吉林白城人社局规范农村劳动力技能培训工作

为全面落实农村劳动力技能培训补贴政策，更好地发挥培训促进就业的作用，市人力资源和社会保障局在工作中，切实抓好“三个完善”，进一步规范农村劳动力技能培训。完善定点培训机构管理。2009年9月，市人社部门对全市农村劳动力技能培训定点机构进行了重新认定，并与市直有关部门进行了沟通，认定全市41户培训机构为全市农村劳动力定点培训机构，占申报机构总数的80%。2010

吉林白城建立和完善农村劳动力技能培训部门联动机制

面对农村劳动力技能培训工作的新形势，白城市各级就业部门加强与相关部门的联系和协调。市局已经建立和完善了与市直相关部门共同推进农村劳动力技能培训工作的联动机制，并制定了定点机构开班审批部门（就业、财政）备案制度，部门检查考核情况反馈制度，培训结业会考制度，并进一步明确培训考核主要指标体系，并汇同市财政职能部门，重点对开班、结业考试、就业安置等重点环节实行重点巡

四川巴州区组织农村劳动力技能培训2410人

今年以来，巴州区采取订单培训、定向培训和校企合作等形式，组织开展农村劳动力转移培训、企业在岗培训和创业培训，实现了“培训一人、就业一人”的目标。截止目前，组织农村劳动力技能培训2410人，举办创业培训9期273人，140人实现创业，带动600余人就业。（赵传飞）

河南孟津县人社局加强技能培训,力促下岗失业人员再就业

今年以来，面对严峻的就业形势，县人社局把就业再就业工作摆在更加突出的位置，将其作为改善民生、保障民生，构建和谐社会的重要措施来抓，以贯彻落实就业再就业优惠政策为重点，强化四项措施，力促下岗失业人员再就业。截至目前，全县实现城镇新增就业7683人，占目标4500人的170.7%，其中下岗失业人员再就业1972人；困难群体再就业704人,占目标500人的140.

甘肃甘州区农村劳动力技能培训工作力度大

今年以来，甘州区人力资源和社会保障局紧紧围绕“政府推动、基地主办、部门监管、劳动者受益”的农村劳动力技能培训工作原则，以提高劳动者素质为突破，通过创新培训体系，完善培训制度，落实培训政策，突出培训实效，努力提高培训就业率和创业成功率。前三季度，全区共完成农村劳动力技能培训5760人，占目标任务5500人的104.7%；完成农村劳动力技能鉴定3703人，占目标

广东农村劳动力技能就业培训机构认定工作开始

记者近日获悉，深圳市人社局制定了《深圳市承担本省农村劳动力技能培训转移就业定点培训机构的认定管理办法》，并开展认定第三批广东省农村劳动力技能培训转移就业定点培训机构。据了解，该管理办法是为确保省内劳动力在深圳开展技能培训和转移就业，满足2011年大运会服务型岗位的需求。根据办法，认定将秉持公开、公平、公正的原则，采用专家评审和集体研究等方式，认定一批培训质量

甘肃张掖市长安乡农村劳动力技能培训工作抓的实

今年以来，长安乡坚持把农村劳动力技能培训工作作为发展农村经济、增加农民收入、服务城市发展的主导产业来抓，培育和造就了一批思想观念新、生产技能好、既懂经营又善管理的农业生产经营管理者和农业科技示范户。培训工作，坚持“实际、实用、实效”的原则，充分发挥农业科技部门的人才优势，组织和聘请农业科技单位的专业技术人员，深入示范培训基地和各类产业示范点，使技术要领直接到

甘肃上秦镇农村劳动力技能培训工作稳步推进

上秦镇农村劳动力技能培训工程结合本镇区位优势和特色优势产业发展趋势，本着实际、实用、实效和农业增效、农民增收的基本原则扎实推进，促进我镇农民增收致富的步伐，推动我镇社会主义新农村建设的进程。一是劳动力转移就业培训。依托市区职业培训机构和镇劳动力培训中心,组织农村青壮年劳动力进行就业技能培训，全年完成富余劳动力培训450人,使受训人员至少掌握1项就业技能,90

山东德州人社局坚持量质并举推进职业技能鉴定工作

市人社局重视发挥职业技能鉴定工作在提升劳动者素质，推进人力资源开发中的地位和作用，围绕“培训鉴定促就业、技能提升壮人才”的思路，坚持数量与质量并举，大力开展职业技能鉴定工作，截止5月底鉴定考核18531人，完成全年任务的57.91%，县市区鉴定考核5932人，占全市完成数的19.86%。抓好职业院校鉴定考核。积极引导各职业学院和各县市区职业学校（职业中学、职

甘肃甘州区人社局扎实推进职业技能鉴定考核工作

为进一步拓宽职业技能鉴定渠道，切实提高鉴定质量，确保为劳动者和用人单位提供高效优质服务，今年以来，甘州区人社局以“坚持标准，严格考评，规范操作”为工作要求，积极创新工作方式，紧紧依托7个农村劳动力定点培训机构，以“菜单式”、“点题式”、“以案说法式”等多种培训方式，大力开展热门专业培训学习，增强培训的针对性和实用性，想方设法抓实、抓好职业技能鉴定工作。止目前