广西交通职业技术学院专业介绍-人力资源管理

广西交通职业技术学院专业介绍-人力资源管理

培养目标:主要培养面向基层企业具有实用技能的应用型专门人才，毕业生掌握人力资源管理专业理论和专业技能，熟悉现代企业人力资源管理6大模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理的专业知识和专业技能。通过全国统一考试，毕业生将获得助理人力资源师资格证书，获证率逐年提高。2014年学院为人力资源管理专业配置了涉及绩效、薪酬、培训

2021年广西职业技术学院人力资源管理专业

人力资源管理(一)培养目标:培养熟悉国家劳动法规、掌握现代企业人力资源管理各项技术，具备系统开展人力资源规划的能力，掌握科学的招聘方法和手段，能够科学合理地对员工管理、激励和开发，服务于现代企事业单位人力资源管理的高级应用型专业技术人才。(二)主干课程:企业管理实务、人力资源管理基本应用技术、人力资源规划、招聘与人才测评技术、员工培训管理技巧、绩效管理实用工

2022年广西工业职业技术学院工商管理学院专业介绍

（一）市场营销培养目标:市场营销专业致力于塑造商界英才，培养适应各类企业商品推销、市场开拓、营销调研、营销策划、渠道策划、销售管理、网络推广等营销岗位需要的高端技能型人才。核心课程:管理基本技能、市场营销基本技能与实务、商务谈判、市场调查与统计分析、消费心理学、营销与策划、电子商务与网络营销。就业去向:在各类大中型工商企事单位从事市场营销、商品推销、产品策划

广西机电职业技术学院人力资源管理专业

人力资源管理专业培养目标：培养具有良好职业道德和综合素质，掌握过硬的人事岗位技能本领，具备调查分析和解决人力资源管理实际问题的能力，熟悉人力资源运作与组织管理实务，适应基层机关、企事业单位等领域第一线需要的人力资源的高素质技术技能型人才。主干课程：管理学基础、人际沟通、商务礼仪、Office办公自动化、管理心理学、人力资源规划、招聘与配置、员工培训与开发、人

2020年广西电力职业技术学院人力资源管理专业

人力资源管理-校级优质专业牵手人力资源，轻松管理人事，做人力资源的管理专家(一)主干课程人力资源管理基础实务、员工招聘实务、员工培训与开发实务、绩效管理实务、劳动关系管理法律实务、人力资源市场服务、社会保障实务、办公自动化实训、茶艺实训等。(二)就业方向:毕业生主要面向企业事业单位从事人力资源管理、行政文员、人事档案管理、人力资源服务等工作。

2022年广西交通职业技术学院高职对口中职自主招生简章

广西交通职业技术学院2022年高职对口中职自主招生简章为切实做好我校2022年高等职业院校对口中等职业学校毕业生自主招生（以下简称高职对口中职自主招生）工作，根据《教育部办公厅关于进一步完善高职院校分类考试工作的通知》（教学厅函〔2021〕36号）、《自治区招生考试委员会办公室关于做好我区2022年高等职业院校单独考试招生和高等职业院校对口中等职业学校毕业生

2022年广西工业职业技术学院工业设计学院专业介绍

2022年广西工业职业技术学院医药健康学院专业介绍

2022年广西工业职业技术学院幼师教育学院专业介绍

2022年广西工业职业技术学院电子信息学院专业介绍