培养目标：本专业培养具有扎实的人力资源管理相关基础知识，具备企事业资源配置、运营管理、组织协调和战略咨询分析等能力，能在中型工商企业和有关事业单位、行政机关从事人力资源管理工作的高素质应用型专门人才。主要课程：管理学基础、经济学基础、基础会计、统计学原理、组织行为学、经济法、现代企业管理、人力资源管理、公共关系学、市场营销学、品牌管理、招聘与配置、人力资源培
培养目标：本专业培养理想信念坚定，德、智、体、美、劳全面发展，具有一定的科学文化水平，良好的人文素养、职业道德和创新意识，精益求精的工匠精神，较强的就业能力和可持续发展的能力；注重培养学生规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系、职业生涯、行政管理等专业特长。掌握人力资源管理专业知识和技术技能，面向人力资源服务等行业的人力资源管理专业人员、人力资源服务专业人员
人力资源管理专业现有在校学生490余人。师资力量雄厚，专任教师8人，其中教授1人、讲师/中级4人，专业带头人1人，骨干教师3人，具有硕士以上学历2人。70%以上教师具有“双师型”素质，分别持有人力资源管理师、经济师、心理咨询师、项目管理师、秘书等职业资格证书。此外，学院还聘请一批具有丰富行业经验的企业高管和学者担任兼职教师，定期邀请专家进校为学生开展讲座和交
培养目标：本专业培养理想信念坚定，德、智、体、美、劳全面发展，具有一定的科学文化水平，具有良好的人文素养、职业道德和创新意识，精益求精的工匠精神，较强的就业能力和可持续发展的能力；掌握现代星级酒店经营管理理念，具备扎实的酒店管理专业知识与熟练的专业技能，创业精神和团队合作意识，能够在酒店及其他企事业单位从事服务和管理工作的高素质技术技能人才。主要课程：酒店导
培养目标：本专业培养掌握现代物流管理的基本理论，具有物流管理工作的实际操作技能，能够独立分析和解决物流管理中实际问题能力的高素质技能型物流人才。主要课程：物流管理基础、运输与配送管理实务、集装箱运输实务、仓储与配送管理、采购与供应管理、物流成本管理、国际贸易实务、供应链管理、物流专业英语、国际货运代理实务。就业方向：国内外各类第三方物流公司、企业物流部门及相
发布时间：2016-03-14专业背景及培养目标近几年来，广东省银行业、证券业和保险业呈现蓬勃发展的趋势，金融管理类人才需求热度不减。本学院金融管理专业实施“以就业为导向”的人才培养模式，更好地发挥高职教育为地方经济建设服务的作用，培养具备解决金融业务基本问题以及具备一定组织管理能力，能在各类银行、证券、保险和其他经济管理部门从事现代银行基础业务工作的高素质
培养目标：本专业培养理想信念坚定，德、智、体、美、劳全面发展，具有一定的科学文化水平，良好的人文素养、职业道德和创新意识，精益求精的工匠精神，较强的就业能力和可持续发展的能力；掌握全面的旅游知识、熟悉旅游市场，具备旅游管理理论和操作技能，有较强的沟通能力和创新能力，能在国际旅游集团、大型旅游景区、旅游电子商务公司等企事业单位从事管理和服务的复合式创新型高素质
