1、培养目标本专业培养德、智、体、美等方面全面发展的、具有较高的外语和数学水平，具有经济学、管理学和法律的基础知识和人力资源管理理念的，掌握相关理论知识和人力资源规划、员工招聘、培训开发，绩效考评、薪酬管理、劳动关系管理、员工激励等实务技能的高级专门人才。学生通过系统的学习，毕业后能在政府职能部门、企事业单位从事人力资源管理和相关培训及行政管理工作工作。2、
1、培养目标本专业培养德、智、体、美等方面全面发展的、具有较高的外语和数学水平，具有经济学、管理学和法律的基础知识和人力资源管理理念的，掌握相关理论知识和人力资源规划、员工招聘、培训开发，绩效考评、薪酬管理、劳动关系管理、员工激励等实务技能的高级专门人才。学生通过系统的学习，毕业后能在政府职能部门、企、事业单位从事人力资源管理和相关培训工作；侧重在跨国企业、
培养目标：培养掌握现代商务办公、行政管理、人力资源开发与管理等专业知识和技能，具备行政事务管理、商务活动与会议管理、人员招聘与配置、绩效考核与培训等能力的高素质应用型人才。专业能力：1．具有一定的政治理论基础、良好的思想品德、职业道德、法律知识、遵纪守法思想和社交能力；2．能为单位建立健全人事档案及人力资源管理制度，对人员进行勤、能、绩的考核，能制定单位的薪
人力资源管理培养目标：培养学生德、智、体、美等方面全面发展，培养学生具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，并成为掌握人力资源规划、员工招聘、培训开发、绩效考核、劳动关系、工资福利、员工激励等实务技能的高级应用型人才。学生通过系统地学习，毕业后能在政府职能部门、企事业单位从事人力资源管理或行政管理的相关工作。我院人力资源管理专业被评为“广东省院
行政管理（企业行政管理）专业代码：120402本专业方向培养具有现代企业行政管理理念、社会责任意识和企业实际运行操控能力的管理人才。培养学生系统掌握本专业方向的基本理论、基本知识和基本方法技能，具有较高的管理素养和较强的决策思维、沟通协调、组织执行等能力。学生毕业后适合到企事业单位、社会组织、各级党政机关从事人力资源管理、办公室管理、秘书事务管理、后勤管理、
1、培养目标本专业培养具有较高的外语和数学水平，具有经济学、管理学的基础知识和物流运作管理理念的，掌握现代国际贸易、国际物流的理论知识和实务技能的高级实用型人才。学生通过系统学习，毕业后能在政府职能部门、国际航运公司、外贸企业、物流企业、国际货运代理等各类企业中从事物流管理、采购管理、供应链金融业务和相关培训工作。2、学制与学位学制：四年；学位：管理学学士学
培养目标：培养掌握现代商务办公、行政管理、人力资源开发与管理等专业知识和技能，具备行政事务管理、商务活动与会议管理、人员招聘与配置、绩效考核与培训等能力的高素质应用型人才。专业能力：1．具有一定的政治理论基础、良好的思想品德、职业道德、法律知识、遵纪守法思想和社交能力；2．能为单位建立健全人事档案及人力资源管理制度，对人员进行勤、能、绩的考核，能制定单位的薪
1、培养目标本专业培养具有较高的外语和数学水平，具有经济学、管理学的基础知识和物流运作管理理念的，掌握现代国际贸易、国际物流的理论知识和实务技能的高级实用型人才。学生通过系统学习，毕业后能在政府职能部门、国际航运公司、外贸企业、物流企业、国际货运代理等各类企业中从事物流管理、采购管理、供应链金融业务和相关培训工作。2、学制与学位学制：四年；学位：管理学学士学
1、培养目标本专业培养具有较高的外语和数学水平，具有经济学、管理学的基础知识和物流运作管理理念的，掌握现代国际贸易、国际物流的理论知识和实务技能的高级实用型人才。学生通过系统学习，毕业后能在政府职能部门、国际航运公司、外贸企业、物流企业、国际货运代理等各类企业中从事物流管理、采购管理、供应链金融业务和相关培训工作。2、学制与学位学制：四年；学位：管理学学士学
1、培养目标本专业培养具有较高的外语和数学水平，具有经济学、管理学、经济法的理论基础，富有创新意识和开拓精神，掌握经营与销售的专业知识和专业技能，能熟练运用它们解决实际问题的复合型高级专门人才。学生通过系统的学习，毕业后能在工商企业、政府职能部门从事相关营销策划、管理、公关等工作，也能从事调查、预测、统计、分析、客户服务等市场营销工作。2、学制与学位学制：四
