管理学院人力资源管理（专科）分院招生专业就业前景主干课程管理学院人力资源管理（专科）本专业的就业前景是能在国内各大中型企业、私营企业、各咨询公司、各中外企业从事经济管理、咨询和培训教育等工作。管理学、经济学、人力资源管理、组织行为学、招聘与录用、培训与开发、企业文化、人事测评理论与方法、薪酬管理、绩效管理
管理学院人力资源管理（本科）（双学位专业）分院招生专业就业前景主干课程管理学院人力资源管理（本科）本专业的就业前景是践行社会主义核心价值观，具有责任感、公共意识和创新意识，适应区域经济建设需要，具有人文精神与科学素养、掌握现代人力资源管理理论及管理方法，具有创新意识、团队精神和沟通技能，能够在行政、企业、事业单位、人才素质测评机构、人才市场及各类社团组织从事
为全面贯彻执行教育部关于依法治招工作的有关文件精神，认真做好2022年单独考试招生工作，根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国高等教育法》《河南省教育厅关于做好2022年高等职业教育单独考试招生和技能拔尖人才免试入学工作的通知》（教学〔2022〕59号）和教育部有关规定，特制定本章程。一、学校全称：商丘学院国标代码：14003二、学校地址：河南省商丘市
第一章总则根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》等相关法律和教育部有关规定，结合我校招生工作实际情况，制定本章程。第一条本章程适用于商丘医学高等专科学校普通专科（含对口升学）招生工作。第二条商丘医学高等专科学校招生工作贯彻公平、公正、公开的原则，全面考核、综合评价、择优录取。第三条商丘医学高等专科学校招生工作接受学校纪检监察部门、考生、新
2022年商丘职业技术学院单独招生考试方式、内容及其管理考生类别：高中生、中职生、同等学力社会考生。所有类别考生必考科目为职业技能综合素质适应性测试。具体考试细则如下，请考生根据自己所属类别详细了解。（一）普通高中学生，文化成绩采用省招生考试院下载的高中学业水平考试语文、数学、英语科目成绩等级进行折合文化分（A、B、C、D对应折算为95分、85分、75分、6
人力资源管理专业介绍专业培养目标学制三年。本专业培养具备中、小型企业、公司和事业单位管理及其人力资源管理的基本素质，掌握人力资源开发与管理等方面的理论和知识，具备开发与管理人力资源工作的职业核心能力和可持续发展能力，能在企事业单位从事人力资源管理工作的应用型专门人才。专业介绍（一）职业岗位初始岗位：中小企事业单位人力资源管理专员、薪酬专员、招聘专员、绩效考核
河南招生代码:6278本科招生代码:6058
各位考生：根据《河南省教育厅办公室关于进一步做好2022年高等职业教育单独考试工作的紧急通知》（教办考院[2022]100号）文件要求，鉴于当前疫情形势复杂，我校对2022年单独考试时间、考试方式做出相应调整，现将相关事宜通知如下：一、打印准考证时间考生在4月17日10:00-4月18日17:00期间登录商丘学院招生信息网（https://www..cn/s
我院2022年单独招生考试成绩已公布！已参加考试的考生可自行登陆http://luqu..cn/查询（手机端和电脑端均可）。也可点击招生办官网首页右侧进入网站查询。输入身份证号码及准考证后六位即可，手机端登录后请自行修改密码。单招成绩公示查询时间：4月24日12:00-26日12:00。成绩公示期结束后，考生即可登陆查询录取状态，录取查询系统开放日期请留意我
商丘学院2022年单独招生考试大纲为了方便考生参加学校单独招生考试，熟悉考试内容和要求，特制定本大纲。一、文化素质考试要求（无学业水平考试成绩考生和中职生需参加）1.考试形式：闭卷、笔试。2.考试时间：100分钟。3.试卷总分：200分（语文100分、数学50分、英语50分）。4.考试内容：语文、数学、英语三科综合。中职生试题以《中等职业学校公共课课程教学大
