(一)专业优势：1.全国职业院校幼儿发展与健康管理专业申报单位；2.国家教学标准执笔单位；3.宁波市重点建设专业——新兴专业；4.共享中央财政支持的医学营养实训中心、护理实训中心；5.引进台湾启蒙教育学会感觉统合训练课程及感统训练师证照。(二)就业（岗位）方向及前景：主要面向托育机构、早教机构、幼儿园、妇幼保健机构、儿童健康管理机构从事幼儿健康照护师、早教指
(一)专业优势：浙江省特色专业、宁波市优势专业；浙江省“十三五”高等职业教育示范性实训基地全国卫生行指委健康管理专业副主任委员单位教育部《健康管理专业简介》和《高等职业学校健康管理专业教学标准》主要编制单位(二)就业（岗位）方向及前景：面向各级各类健康体检中心、社区卫生服务中心等医疗保健机构；健康管理公司、健康保险公司等健康服务机构；养老服务机构、养生保健机
宁波卫生职业技术学院2022年高职提前招生章程第一章总则第一条根据《国务院关于深化考试招生制度改革的实施意见》和《浙江省深化高校考试招生制度综合改革试点方案》、《浙江省教育考试院关于印发<浙江省高职提前招生试点管理暂行办法>的通知》相关规定，结合当前新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作相关要求和学校的实际情况，制定本章程。第二章学校概况第二条宁波卫
健康管理与促进类选考科目：生物化学历史一学期后分为医学营养、健康管理、老年保健与管理培养健康服务机构的健康管理师核心课程：健康管理学基础、健康服务营销、健康评价技术、健康管理实务、计算机网络技术、网站设计技术、毕业综合实习。职业岗位:在健康管理公司、健康保险公司等健康服务机构，各级各类健康体检中心、社区卫生服务中心等医疗保健机构，社区、企业单位等组织机构从事
学校主动对接“健康中国”和“积极应对人口老龄化”国家战略，建立了医药及医学技术类、护理与康复类、健康管理与促进类、与健康服务密切相关的公共服务类四大专业群，现有19个招生专业组成的，契合区域健康服务业发展需求的全方位全生命周期的专业体系，“与区域社会发展相对接的全方位全生命周期专业建设”典型案例入选《2018年中国高等职业教育质量年度报告》。学院专业专业代码
第一章总则第一条依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》、《浙江省教育厅办公室关于技能优秀中职毕业生免试升学有关事项的通知》（浙教试院〔2012〕49号）和《浙江省推进中高职一体化人才培养模式改革工作方案》（浙教职成〔2012〕26号）等有关规定的精神，结合学校实际情况，制定本章程。第二章学校概况第二条宁波城市职业技术学院创建于2003年，
各位考生：根据《宁波城市职业技术学院2022年提前招生章程》有关条款，我院对考生报名资格作了逐一审查，对符合章程规定的素质特长记分材料进行了集中评审并在招生网上予以公示。现根据我院2022年提前招生章程第四章第十条有关规定，对各专业进入综合素质测试的入围分数线进行公布，具体如下：招生专业招生计划数入围分数线财富管理2044大数据与会计2058应用英语2048
宁波城市职业技术学院2022年免试生拟申报专业目录（供参考）类别专业财会类大数据与会计计算机类计算机应用技术计算机类工业互联网技术电子电工类智能控制技术旅游类酒店管理与数字化运营旅游类旅游管理旅游类研学旅行管理与服务农艺类园林技术农艺类园艺技术其它类（汽车）汽车智能技术商业类现代物流管理商业类市场营销商业类电子商务外贸类国际经济与贸易外贸类应用英语艺术类艺术
各位考生：根据《宁波城市职业技术学院2022年提前招生章程》规定，录取总分由学业水平考试折算成绩(职高生为职业技能考试成绩)、职业适应性测试成绩及素质特长加分三部分成绩组成，录取时以专业为单位按总分从高到低的原则进行排序，按各专业招生计划数1:1的比例划定“拟录取”分数线，确定“拟录取”名单；按招生计划数1:5的比例划定“备录取”分数线，确定“备录取”名单。
宁波职业技术学院2022年技能优秀中职毕业生免试升学招生章程第一章总则第一条根据《浙江省推进中高职一体化人才培养模式改革工作方案》（浙教职成〔2012〕26号）及《2022年浙江省单独考试招生报名办法》有关规定，结合学校实际情况，制定本章程。第二章学校概况第二条学校是国家首批示范性高等职业院校、国家优质专科高等职业院校、中国特色高水平高职学校和专业建设计划建
