人力资源管理本专业是国家级一流本科专业建设点，辽宁省首批一流本科教育示范专业，在辽宁省本科专业评估中位居第一位，拥有享受国务院政府特殊津贴专家、国家百千万人才工程入选者、教育部新世纪优秀人才。本专业培养适应经济与社会发展需要，具备人力资源开发和管理等方面的专业知识和能力，能在营利性和非营利性机构及政府部门从事人力资源开发与管理实务的高级专门人才。着重培养学生
人力资源管理(一)培养目标：培养具有现代人力资源管理的基本操作技能，具有较好的人员识别能力、培训与开发技能、沟通表达能力、组织协调能力及人力资源大数据分析等能力的“一专多能型”高素质应用型人才。(二)专业特色：本专业为沈阳市人力资源协会理事单位，是经济与管理学院主干专业之教学内容与大数据深度融合，培养学生具有较高的人力资源大数据分析水平；采用成果导向教学、模
人力资源管理本专业目前为省内唯一招生特色高职专业！拥有东北首家中央财政支持的工商企业管理跨专业综合实训中心、省级创新创业实训中心、人力资源综合技能实训室等校内外实训基地。有一支由行业精英、企业高管、专业教授、高级人力资源管理师组成的优秀“双师型”教学团队。专业以企业人力资源管理师职业资格证书为切入点，融专业教育与岗位技能培训、学历教育与职业资格证书培训为一体
人力资源管理专业人力资源管理专业设立于1993年，是辽宁省早开设人力资源管理专业的学校。2002年创办辽宁省人力资源管理专业本科和专科两个层次的，成为主考学校。目前有本科和硕士研究生教育两个办学层次。教材《人力资源管理》入选“十二五”职业教育国家规划教材。1.培养目标：本专业培养具有社会责任感，具备管理学、经济学、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，具有现
人力资源管理本专业旨在培养掌握现代人力资源管理理论、技术和方法，熟悉人力资源管理相关国家政策与法律法规，能够胜任行政管理工作、招聘管理工作、薪酬管理工作、绩效管理工作、培训管理工作、劳动关系管理工作、岗位分析与设计等人力资源管理相关工作，同时还具备人力资源第三方管理的相关技能，具备较强职业技能和可持续发展能力的高级应用型专业人才。本专业学生就业去向主要到企事
辽宁生态工程职业学院2022年单独招生考试（中职）“旅游管理专业”职业技能测试考试大纲一、《导游业务》课程考核内容（100分）1.导游服务的类型、范围、性质、特点、基本原则；2.导游人员的分类、职责、从业素质、形象、修养与行为规范；3.地方导游、全陪导游、景区景点导游服务程序与服务质量；4.散客旅游类型、特点、接待服务、服务程序与服务质量；5.旅游故障的类型
辽宁：2022年普通高等学校艺术类专业招生简章一、艺术类考生高考报名艺术类考生高考报名工作按照《关于2022年辽宁省普通高等学校招生统一考试报名工作的通知》（辽招考委字〔2021〕44号）执行。凡报考2022年普通高等学校艺术类专业的考生必须按照各县（市、区）规定的时间登录网站进行文化课考试和专业课考试报名、缴费，并按照各县（市、区）规定的时间、地点进行身份
辽宁大学2022年硕士研究生招生专业目录专业代码及名称研究方向学习方式拟招生人数初试考试科目学制学费备注001哲学院010101马克思主义哲学00不区分研究方向(1)全日制25①101思想政治理论②201英语（一）或202俄语或203日语③611哲学史④811哲学基础理论3年/2.4万元010102中国哲学00不区分研究方向(1)全日制6①101思想政治理论
辽宁大学是公办全日制普通高等学校。艺术类专业在沈阳蒲河校区办学（办学地址：沈阳市沈北新区道义南大街58号）。一、艺术类招生计划说明艺术类专业在分科类编制计划的地区（或投档批次），分科类编制计划（详见“二、艺术类专业设置说明”）；在艺术类专业计划不区分科类编制计划的地区（或投档批次），不区分科类编制招生计划。学校招生计划按照辽宁省教育厅核准的分省分专业招生计划
培养目标：本专业培养具备现代人力资源管理理念，熟悉经济、管理、法律等基本知识，掌握现代人力资源管理方法、技能、工具和操作实务，具有良好的人际沟通能力、素质拓展能力、规划管理能力以及创新应用能力，毕业后能够在政府、企事业单位、咨询服务机构从事人力资源招聘与培训、管理与开发、测评与咨询等工作的应用型高级人才。学制学位：学制四年，授管理学学士学位。主要课程：人员素
