酒店管理专业培养目标：培养具有良好人文修养、服务心态和礼仪，掌握现代酒店的客房服务、餐饮服务、会议服务、康乐服务和旅游观光服务等旅游产业管理岗位所需要的知识、理论和技能。毕业生能在现代高级酒店、宾馆、旅行社、会展公司从事各岗位的管理工作。主干课程：管理心理学、旅游学概论、现代礼仪、现代酒店管理、客户服务管理、餐饮服务管理、会议服务管理、康乐服务管理、导游业务
酒店管理培养目标：本专业面向地方大旅游产业发展需求,培养适应新时代旅游产业大发展所需要,具有丰富的现代酒店管理专业知识、良好的道德品质和综合素质、较强的综合职业能力和发展基础，具有一定的国际视野、管理能力、服务意识、创新精神，能在各级旅游管理部门、旅游企事业单位从事酒店管理工作的应用型专业人才。主要课程：管理学、经济学、现代服务管理、旅游消费者行为、旅游接待
商务管理专业培养目标：培养能从事企事业单位商务管理工作，并具备一定实际工作能力的应用型专门人才。能掌握现代企业商务管理的市场拓展的实用技能，具有较强的商务沟通、商务谈判、市场开拓、外事公关和自主创业能力。主干课程：现代管理理论与方法、中小企业创业实务、创业管理概论、创业战略管理、人力资源管理、组织行为学、基础会计、财务管理、经济法、市场营销、客户关系管理、商
计算机信息管理专业培养目标：本专业主要从事商务网站开发与管理，培养网站开发与管理、网页设计、网站建设和网络管理方面高素质技能型应用人才。主干课程：网页制作、数据库应用技术、图形图像设计、网络营销、电子商务、商务网站开发与管理等。专业技能证书：网页制作员（高级）、电子商务师（高级）等。就业方向：网页设计师、网站开发工程师、网店美工、电子商务助理或制作网店自主创
行政管理专业培养目标：培养具有良好的人文修养、职业素质、人际关系处理能力和沟通能力，掌握现代办公室管理、档案管理、劳动关系管理、人力资源管理、秘书事务、后勤管理事务等现代行政管理的基本理论、方法和技能，毕业生能胜任社会团体、企事业单位行政管理岗位工作的复合性应用人才。主干课程：行政管理理论与实务、人力资源管理、档案管理、办公室管理、信息系统管理、秘书基础与实
人力资源管理专业培养目标：培养具有良好的职业修养、人格完备，掌握人力资源规划、人员招聘、人员培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系处理、人际和群际关系处理等人力资源管理的基本知识、基本理论、基本方法与技能。毕业生能在国家机关、社会团体和企业单位从事人力资源管理与开发工作的高技能应用人才。主干课程：组织行为学、管理心理学、现代企业管理、人力资源管理、人力资源规划、
会展策划与管理专业培养目标：培养胜任媒介推广、展示设计、项目策划、管理营销等工作；在会展、旅游休闲、广告公关、文化传媒等行业领域获得成功的双向发展人才。培养具备会展理论和高职实践优势的复合型人才。主干课程：谈判与推销、公共关系、管理沟通、会展管理、展示设计、会展策划与营销、品牌管理、营销策划、市场营销、会展服务、网络营销、广告实务、媒介管理、组织行为学、项目
财务管理专业培养岗位目标：在各类企业、事业单位、金融机构、投资机构从事项目资金筹集管理、项目投资管理、财务运作管理、财务分析、评价和预测、财务决策等工作。专业技能证书：会计从业资格证（必考）、统计从业证书（必考）、项目管理师（选考）。主干课程：现代管理理论与方法、经济法、财务会计、成本会计、税务会计、会计电算化、财务管理、财务报表报告的阅读与分析、项目管理、
连锁经营管理专业培养目标：培养胜任商业策划与品牌经营、熟悉店长实务、参与商业项目经营的实用性专门人才。熟悉掌握市场营销和供应链业务，有创业意愿的人才，具有实干精神的发展型、创业型人才。主干课程：谈判与推销、公共关系、管理沟通、连锁经营管理品牌管理、销售管理、市场营销、营销策划、门店开发与管理、网络营销项目管理、整合营销传播、组织行为学、人力资源管理、企业文化
经广东省教育考试院审核，截止7月21日，我校广东省普通本科批次共录取5371人。普通类历史组、音乐类、体育类、舞蹈类、书法类专业录取均已结束。普通类（历史）录取考生1216人，录取最低分数线500分，比省本科线高出63分，最低排位41210；普通类（物理）录取考生2750人，录取最低分数线500分，比省本科线高出55分，最低排位142666；音乐类录取347
