中高级【人力资源法务咨询师】火热招生
新兴稀缺型职业，目前全国正在火热办班中
证书颁发：
由中国人力资源和社会保障部教育培训中心颁发《人力资源法务咨询师》证书
证书查询：
《人力资源法务咨询师》官方网站：http://www.***
人社部教育培训中心证书查询网址：http://***hrss.gov.cn
海南承办：
海南唯一承办培训考试机构：海南高新职业技术培训学校
学校网址：http://www.***
报 名 地 点：海口市西沙路8号海深大厦3楼（老树咖啡正对面）
培训考试地点：海口市西沙路8号海深大厦3楼高新学校多媒体教室
培训考试时间：
咨 询 电 话：66774239 66725830 66753651
报考对象：
各企事业单位人力资源部（人事、劳动、行政部、研发部）总监/经理及相关工作专员；企业中高层管理人员、项目经理、技术部门主管，并希望掌握劳动法律和处理争议相关知识；各级劳动行政部门中负责劳动关系立法、执法工作的官员；致力于从事人力资源法务咨询的人员。
申报条件及申报资料：（以下条件具备其中之一即可）
中级:（1）具有大学专科学历，从事人力资源管理工作3年以上；
（2）具有大学本科学历(含同等学历)，从事人力资源管理工作2年以上；
（3）具有法律专业、人力资源管理、经济管理类专业硕士学位(含同等学历)。
高级:（1）具有大学专科学历，从事人力资源管理工作10年以上；
（2）具有大学本科学历(含同等学历)，从事人力资源管理工作8年以上；
（3）具有法律专业、人力资源管理、经济管理类专业硕士学位(含同等学历) 从事人力资源管理工作6年以上。
*报名时需提供身份证、高学历复印件各2份；2寸蓝底彩照4张。
收费标准：全国统一收费 中级2600元/人 高级4800元/人
注：以上费用含（培训费，教材费、考试费、证书费），此外均无其他额外费用。
课程模块：
《劳动关系》、《员工心理帮助与劳动关系》、《企业文化与劳动关系》、《人力资源管理》、《社会保险》、《就业促进与职业能力建设》
课程特色：
员工心理需求的分析与心理帮助计划：企业应致力于对员工的心理需求的不断研究，及时地为员工提供心理帮助计划。通过培训，使学员了解为员工提供解决心理困扰的方案，有效地减少管理层对职工的惩戒和员工的抱怨，将问题解决在萌芽中。
营造激励员工、发挥潜能的文化环境：员工关系管理的重要工作内容是如何营造和谐的企业文化，使员工增强对企业的认同，在精神和心理上与企业达成契约，进而保持良好的工作状态！通过培训，使学员理解和谐企业文化建设的具体措施和方法！
理解合法保障员工和企业利益的方法：明确企业如何在国家法律、法规许可范围内，在有效控制成本的基础上，在企业的能力范围内，尽量为员工提供有保障的劳动关系，使员工感到稳定和公平！
市场前景：
《人力资源法务咨询师》是新兴稀缺型职业。据统计，目前中国专职人力资源法务咨询人才的市场缺口达到100万人以上，兼职人才缺口达1000万以上。从事人力资源工作但对法务咨询工作不熟悉者，无计其数，持证上岗已成为不可阻挡的发展趋势。越早报考通过率就越高，就能越早获得证书、为自己的职业发展抢占先机、为职业生涯带来有力的保障。
《人力资源法务咨询师》的薪酬水平看涨。人力资源法务咨询师由于专业度高、需求量大，必将成为名副其实的金领职业。
海南高新职业技术培训学校
原标题：2010年海南高新职业技术培训学校《人力资源法务咨询师》岗位培训招生简章
